Główny specjalista/główna specjalistka ds. DevOps

• budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)

• węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku

• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym

• do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
• Przygotowuje, konfiguruje i rozwija środowiska Linux oraz środowiska aplikacyjne wykorzystywane do wytwarzania, testowania i wdrażania systemu Smart Geoportal, w tym rozwiązania kontenerowe, w celu zapewnienia powtarzalności, stabilności i bezpieczeństwa środowisk.
• Projektuje, tworzy, konfiguruje i utrzymuje procesy ciągłej integracji i ciągłego dostarczania oprogramowania (CI/CD), z wykorzystaniem systemów kontroli wersji i narzędzi automatyzacji, w celu usprawnienia testowania, budowania, publikowania i wdrażania zmian oraz ograniczenia ryzyka błędów.
• Automatyzuje powtarzalne czynności konfiguracyjne, administracyjne i wdrożeniowe za pomocą skryptów i odpowiednich narzędzi oraz monitoruje stan usług, analizuje logi, metryki i incydenty, w celu zwiększenia niezawodności, bezpieczeństwa i wydajności systemu.
• Współpracuje z programistami, testerami, architektami i administratorami przy definiowaniu i wdrażaniu standardów procesu dostarczania oprogramowania, zarządzania wersjami, konfiguracją oraz sekretami, w celu zapewnienia spójnego i kontrolowanego cyklu zmian.
• Przygotowuje i aktualizuje dokumentację konfiguracji środowisk, procesów CI/CD, instrukcji wdrażania, odtwarzania i wycofywania zmian, a także opracowuje oraz weryfikuje wymagania techniczne i kryteria odbioru dotyczące DevOps na potrzeby zamówień i prac wykonawców, w celu zapewnienia odtwarzalności i weryfikowalności rozwiązań.
• Współpracuje z zespołem utrzymania i wykonawcami w zakresie przekazywania usług do eksploatacji, diagnostyki awarii, monitorowania, zarządzania kopiami zapasowymi i przywracania działania, proponując usprawnienia zwiększające ciągłość i bezpieczeństwo pracy systemu Smart Geoportal.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizowaniu zadań DevOps, obejmujących praktyczne wykorzystanie systemów Linux, systemu Git, procesów CI/CD oraz automatyzacji wdrożeń i konfiguracji środowisk. Doświadczenie może być zdobyte na stanowisku o innej nazwie, jeżeli faktyczny zakres obowiązków odpowiadał zadaniom DevOps.
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
• Praktyczna znajomość administracji systemami Linux: konfiguracja usług, uprawnienia, logi, diagnozowanie problemów systemowych. – Praktyczna umiejętność tworzenia, konfiguracji i utrzymywania procesów CI/CD (np. GitLab CI/CD, Jenkins, Azure Pipelines lub równoważne)
• Umiejętność automatyzacji procesów administracyjnych i wdrożeniowych przy użyciu Bash, Python lub równoważnych języków skryptowych
• Praktyczna znajomość konteneryzacji aplikacji (np. Docker, Podman lub równoważne)
• Znajomość Git oraz zasad kontroli wersji, zarządzania konfiguracją i wersjonowania oprogramowania
• Znajomość podstaw sieci komputerowych: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS i komunikacji pomiędzy usługami
• Umiejętność monitorowania środowisk, analizy logów i metryk oraz ustalania przyczyn problemów technicznych
• Znajomość podstaw bezpieczeństwa systemów: uprawnienia, zabezpieczenia konfiguracji, zarządzanie sekretami i kopie zapasowe
• Umiejętność współpracy z zespołem wytwórczym i dokumentowania konfiguracji i procesów wdrożeniowych
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe wyższe na kierunku informatyka, teleinformatyka, automatyka, elektronika, cyberbezpieczeństwo lub pokrewnym.
• doświadczenia zawodowego Dodatkowe doświadczenie w administracji systemami, programowaniu lub utrzymaniu infrastruktury IT.Doświadczenie wcześniejsze lub równoległe w administracji Linux, programowaniu, utrzymaniu systemów i infrastruktury, automatyzacji infrastruktury, konteneryzacji, systemach rozproszonych oraz środowiskach o zwiększonych wymaganiach bezpieczeństwa i dostępności.
• Znajomość Infrastructure as Code i narzędzi zarządzania konfiguracją (Ansible, Terraform, OpenTofu lub równoważne)
• Doświadczenie z Kubernetes i zarządzaniem środowiskami kontenerowymi
• Znajomość narzędzi observability: Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry, ELK/OpenSearch lub równoważne
• Doświadczenie w automatyzacji infrastruktury on-premises, środowisk wirtualnych i serwerowych
• Znajomość GitOps (np. Argo CD, Flux
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań wysokiej dostępności, redundancji, skalowania i odtwarzania usług
• Znajomość procedur backup, disaster recovery, rollback oraz reagowania na incydenty
• Znajomość PostgreSQL i podstaw monitorowania baz danych
• Znajomość GIS i przetwarzania danych przestrzennych
• Doświadczenie w projektach administracji publicznej lub środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa

• Ruchomy czas pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.