Nabór do działu rozwoju społecznego na stanowisko kierownicze w laboratorium innowacji społecznych
Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Gdynia (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/-ka ds. administracji magazynowej
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Legnica
- umowa o pracę tymczasową
Polecana
Zakres obowiązków
Główne obowiązki:
Kierowanie pracą Działu Rozwoju Społecznego, w tym m.in. nadzór na prawidłową realizacją działań zespołu pracowniczego (2-3 osoby).
Opracowywanie i wdrażanie projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym m.in.: z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programów regionalnych i krajowych takich jak: FEP 2021-2027 (w szczególności w ramach działań: 5.12, 5.19, 6.05) oraz FERS.
Koordynacja działań projektowych, w tym przygotowanie dokumentacji projektowej harmonogramów, budżetów i sprawozdań.
Realizacja projektów w oparciu o wypracowane modele i/lub indywidualne podejście i zaprojektowanie szytych na miarę działań w zakresie usług społecznych włączenia społecznego, w tym, m.in.
bezpośrednia praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym celem analizy indywidualnej sytuacji i diagnozy potrzeb,
opracowywanie indywidualnej ścieżki wsparcia i reintegracji z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym oraz instrumentów i usług rynku pracy,
o moderowanie tematycznych i informacyjnych spotkań projektowych on-line i off-line
prowadzenie działań merytorycznych, monitoringu i dokumentacji postępu rzeczowego w oparciu o wytyczne projektowe,
koordynacja zlecanych w ramach projektu usług,
budowanie i wdrażanie mechanizmów nakierowanych na zachowanie trwałości rozwiązań;
bieżący monitoring zaleceń i wytycznych Instytucji Zarządzających / Instytucji Pośredniczących związanych z realizowanymi projektami,
zapewnienie zgodności realizowanych projektów z przepisami prawa krajowego i unijnego oraz z wytycznymi ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, w szczególności dotyczącymi: równości szans, równości płci, niedyskryminacji (art. 9 rozporządzenia ogólnego), unikania podwójnego finansowania, promowania deinstytucjonalizacji usług społecznych,
projektowanie usprawnień w oparciu o wnioski z ewaluacji działań i założeń projektowych,
współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym podmiotami ekonomii społecznej oraz innymi formalnymi lub nieformalnymi reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie w ramach realizacji projektów,
inicjowanie, koordynowanie i realizacja działań z zakresu polityki społecznej możliwych do wdrażania na poziomie lokalnym, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb mieszkańców Gdyni,
poszukiwanie, testowanie oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze usług społecznych, w tym działań związanych z deinstytucjonalizacją wsparcia, rozwojem usług środowiskowych i wzmacnianiem lokalnych systemów pomocy,
prowadzenie działań na rzecz równego traktowania, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, ekonomii społecznej oraz wspierania aktywnej integracji społecznej i zawodowej różnych grup mieszkańców,
opracowywanie, wdrażanie i rozwijanie nowych programów, projektów oraz inicjatyw odpowiadających na aktualne wyzwania lokalnej polityki społecznej, z uwzględnieniem współpracy międzysektorowej i partycypacji społecznej,
monitorowanie pojawiających się trendów i potrzeb społecznych oraz rekomendowanie rozwiązań służących poprawie jakości życia mieszkańców i zwiększaniu dostępności usług społecznych,
współpraca z jednostkami Miasta Gdynia, instytucjami lokalnymi, ogólnopolskimi i międzynarodowymi w zakresie wdrożenia nowych metod i procesów wspierania innowacji społecznych,
przygotowanie dokumentów do procedur przetargowych z zastosowaniem klauzul społecznych oraz preferencji dla PES, zgodnie z wytycznymi EFS+,
przygotowywanie i opracowywanie niezbędnych materiałów merytorycznych dotyczących prowadzonych działań, raportów i sprawozdań.
Kierowanie pracą Działu Rozwoju Społecznego, w tym m.in. nadzór na prawidłową realizacją działań zespołu pracowniczego (2-3 osoby).
Opracowywanie i wdrażanie projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym m.in.: z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programów regionalnych i krajowych takich jak: FEP 2021-2027 (w szczególności w ramach działań: 5.12, 5.19, 6.05) oraz FERS.
Koordynacja działań projektowych, w tym przygotowanie dokumentacji projektowej harmonogramów, budżetów i sprawozdań.
Realizacja projektów w oparciu o wypracowane modele i/lub indywidualne podejście i zaprojektowanie szytych na miarę działań w zakresie usług społecznych włączenia społecznego, w tym, m.in.
bezpośrednia praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym celem analizy indywidualnej sytuacji i diagnozy potrzeb,
opracowywanie indywidualnej ścieżki wsparcia i reintegracji z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym oraz instrumentów i usług rynku pracy,
o moderowanie tematycznych i informacyjnych spotkań projektowych on-line i off-line
prowadzenie działań merytorycznych, monitoringu i dokumentacji postępu rzeczowego w oparciu o wytyczne projektowe,
koordynacja zlecanych w ramach projektu usług,
budowanie i wdrażanie mechanizmów nakierowanych na zachowanie trwałości rozwiązań;
bieżący monitoring zaleceń i wytycznych Instytucji Zarządzających / Instytucji Pośredniczących związanych z realizowanymi projektami,
zapewnienie zgodności realizowanych projektów z przepisami prawa krajowego i unijnego oraz z wytycznymi ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, w szczególności dotyczącymi: równości szans, równości płci, niedyskryminacji (art. 9 rozporządzenia ogólnego), unikania podwójnego finansowania, promowania deinstytucjonalizacji usług społecznych,
projektowanie usprawnień w oparciu o wnioski z ewaluacji działań i założeń projektowych,
współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym podmiotami ekonomii społecznej oraz innymi formalnymi lub nieformalnymi reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie w ramach realizacji projektów,
inicjowanie, koordynowanie i realizacja działań z zakresu polityki społecznej możliwych do wdrażania na poziomie lokalnym, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb mieszkańców Gdyni,
poszukiwanie, testowanie oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze usług społecznych, w tym działań związanych z deinstytucjonalizacją wsparcia, rozwojem usług środowiskowych i wzmacnianiem lokalnych systemów pomocy,
prowadzenie działań na rzecz równego traktowania, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, ekonomii społecznej oraz wspierania aktywnej integracji społecznej i zawodowej różnych grup mieszkańców,
opracowywanie, wdrażanie i rozwijanie nowych programów, projektów oraz inicjatyw odpowiadających na aktualne wyzwania lokalnej polityki społecznej, z uwzględnieniem współpracy międzysektorowej i partycypacji społecznej,
monitorowanie pojawiających się trendów i potrzeb społecznych oraz rekomendowanie rozwiązań służących poprawie jakości życia mieszkańców i zwiększaniu dostępności usług społecznych,
współpraca z jednostkami Miasta Gdynia, instytucjami lokalnymi, ogólnopolskimi i międzynarodowymi w zakresie wdrożenia nowych metod i procesów wspierania innowacji społecznych,
przygotowanie dokumentów do procedur przetargowych z zastosowaniem klauzul społecznych oraz preferencji dla PES, zgodnie z wytycznymi EFS+,
przygotowywanie i opracowywanie niezbędnych materiałów merytorycznych dotyczących prowadzonych działań, raportów i sprawozdań.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: Wykształcenie i doświadczenie:
wykształcenie wyższe i co najmniej 4 lata doświadczenia w bezpośredniej pracy z mieszkańcem / klientem związanej z badaniem potrzeb, analizą doświadczeń i projektowaniem usług / produktów / wsparcia szytych na miarę / koordynacją projektów w zakresie włączenia społecznego finansowanego ze środków UE.
niezbędne:
znajomość zagadnień związanych z integracją społeczną, przeciwdziałaniem wykluczeniu społecznemu, ekonomią społeczną oraz rozwojem usług społecznych;
doświadczenie w przygotowywaniu, realizacji lub koordynacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym funduszy europejskich;
podstawowa znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
doświadczenie w organizowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu bądź przedsięwzięć wymagających współpracy różnych osób i instytucji;
umiejętność planowania i organizacji pracy, ustalania priorytetów oraz nadzorowania realizacji zadań;
gotowość do bezpośredniej pracy z uczestnikami projektów, w tym osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym oraz umiejętność rozpoznawania ich potrzeb.
dodatkowe:
doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym oraz społecznościami lokalnymi;
znajomość zagadnień z zakresu aktywnej integracji, ekonomii społecznej i rozwoju usług społecznych;
doświadczenie w realizacji lub koordynacji projektów współfinansowanych ze środków EFS/EFS+;
znajomość zasad monitorowania i rozliczania projektów unijnych oraz systemów SL2014, CST2021 lub BAMOS+;
znajomość wytycznych dotyczących włączenia społecznego w programach regionalnych na lata 20212027;
umiejętność pracy z dokumentacją projektową, dokumentami strategicznymi i innymi dokumentami źródłowymi;
umiejętność analitycznego myślenia, kreatywnego rozwiązywania problemów oraz szybkiego przyswajania wiedzy;
rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i współpracy z różnymi środowiskami;
dobra organizacja pracy, samodzielność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel;
ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami współfinansowanymi ze środków UE. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 8 168 do 8 478 PLN
-
Opis wynagrodzenia: brutto
+ dodatki -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/-ka ds. wsparcia administracyjnego – dział IT
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Jawor
- umowa o pracę tymczasową
Polecana -
Specjalista/-ka ds. wsparcia administracyjnego – dział IT
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Legnica
- umowa o pracę tymczasową
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 19 dni)
Wynagrodzenie
-
8 168 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 19 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.