Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy [k/m].

Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zamierzającymi do usuwania tych zagrożeń.

Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganiem zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.

Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeń i dokumentacji.

Regularne sprawdzanie stanu budynków, maszyn, narzędzi oraz sposobu ich użyciu przez pracowników.

Opracowywanie regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.

Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych.

Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.

Współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.

Współpracę z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników (opisywanie skierowań na badania).

Uczestniczenie w pracach, powołanej przez pracodawcę, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom w pracy.

Sporządzanie wymaganej przepisami dokumentacji sprawozdawczości do GUS, ZUS w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Prowadzenie dokumentacji pracowników, którym zakład pracy dofinansowuje zakup okularów.
Godziny Pracy: 7:00 - 8:00; 15:00 - 16:00
Rodzaj umowy: na okres próbny/ czas określony/ czas nieokreślony

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: znajomość MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), obsługa komputera

Inne wymagania: Umiejętności: dobra znajomość ustawy Kodeks pracy i aktów regulujących tematykę bezpieczeństwa i higieny pracy, planowania pracy, przejawianie własnych inicjatyw.
Doświadczenie zawodowe: min. 2 letnie praca na stanowiskach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wymagany staż pracy: lata: 2

od 1 400 do 1 800 PLN

Umowa o pracę na okres próbny

0.2

bezpośrednio do pracodawcy

Wojskowy instytut łączności

ul. Warszawska 22A, 05-130 Zegrze Południowe, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

Merda Bożena

Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Potwierdzające wymagane doświadczenie.

01.11.2026

19.11.2026

Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie

StPr/26/0512