Osoba realizująca zadania inspektora/głównego specjalisty w biurze funduszy zewnętrznych (pruszków)

Urząd Miasta Pruszkowa
Pruszków (mazowieckie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 3)
  • Inne wymagania: Praca w budynku urzędu. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Praca w pomieszczeniach biurowych nieklimatyzowanych. Przy budynku urzędu ograniczona ilość miejsc parkingowych.
    Równoważny czas pracy.
    niezbędne:
    - obywatelstwo polskie;
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - nieposzlakowana opinia;
    - wykształcenie średnie lub wyższe,
    - stanowisko Inspektor - wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykształcenia średnie i minimum 5 lat stażu pracy;
    - stanowisko Główny specjalista - wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy,
    - minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu i rozliczaniu projektów dofinansowywanych z funduszy unijnych i krajowych.
    dodatkowe:
    - znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
    - obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel),
    - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista, zdolność rozwiązywania problemów,
    - zaangażowanie, samodzielność, terminowość, odpowiedzialność,
    - umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie,
    - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
    - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
    - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
    - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
    - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
    - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
    - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
    - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
    Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa, ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Inspektora/Głównego specjalisty w Biurze Funduszy Zewnętrznych" w terminie do dnia 10 listopada 2026 r. do godz. 16:00.
    O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
    Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
    Dodatkowe informacje:
    - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
    - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
    - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
    - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa () oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa był niższy niż 6%.
    Pełna treść ogłoszenia oraz wzory oświadczeń na stronie:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN
  • Opis wynagrodzenia: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
    - Inspektor 5 060 - 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu);
    - Główny specjalista 5 200 - 9 200 zł brutto (dla pełnego etatu);
    Dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
    Pracodawca oferuje:
    - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej;
    - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
    - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
    - nieograniczony dostęp dla platformy językowej;
    - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach;
    - nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat;
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
    - premie kwartalne;
    - dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy