Inspektor/ główny specjalista ds. zamówień publicznych (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
-Obywatelstwo polskie.
-Wykształcenie wyższe.
-Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty).
-Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora).
-Doświadczenie w realizacji postępowań o udzielenie zamówień, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (w przypadku inspektora - co najmniej rok, w przypadku głównego specjalisty - co najmniej 2 lata).
-Znajomość ustaw:
- Prawo zamówień publicznych,
- Kodeks cywilny,
- o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji,
- Prawo budowlane,
- o dostępie do informacji publicznej,
- o finansach publicznych,
- o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- o samorządzie gminnym,
-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
dodatkowe:
-Preferowane kierunki studiów: administracja lub prawo lub budownictwo lub ekonomia.
-Studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.
-Doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
Umiejętności:
-Poprawność i terminowość wykonywania zadań.
-Inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań.
-Zdolność do współpracy.
-Komunikatywność,
-Dokształcanie, aktualizacja wiedzy.
-Samodzielność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 850 PLN

Opis wynagrodzenia: inspektor zasadnicze od 5 060 zł do 5 550 zł,
główny specjalista zasadnicze od 5 200 zł do 6 850 zł,
dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista),
nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną