Księgowy/księgowa

- prowadzenie rachunkowości Ośrodka,
- prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia realizowane przez Ośrodek,
- przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie zmian planów finansowych,
- prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,
- dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów księgowych,
- dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową,
- windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- w zastępstwie - naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzanie spraw płacowych pracowników Ośrodka- sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło,
- prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa,
- sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają, no: Urząd Wojewódzki (WPS); Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MRPiPS itp.
- sporządzanie sprawozdania SG-01 o ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przeprowadzanie niezbędnych analiz stanu majątku,
- prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych,
- sporządzanie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT,
- obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym ze środków zewnętrznych, np. unijnych,
- wykonywanie czynności w Krajowym Systemie e-Faktur,
- opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
- przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo- księgowych,
- prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, oraz bieżące jej uzgadnianie,
- rozliczanie inwentaryzacji rocznych i okresowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych, ustalanie różnic inwentaryzacyjnych i uzgadnianie z ewidencją księgową,
- terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego,
- współpraca ze Skarbnikiem Gminy
Praca poniedziałek- piątek w godzinach: poniedziałek 9-17, wtorek-piątek 8-16.
wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł -7900 zł
Dodatek stażowy od 5-20%
Dodatek motywacyjny 1000 zł

• Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
• Inne wymagania: Poziom wykształcenia:
  - Studia wyższe: finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo podatkowe, zarządzanie i audyt finansowy
  - Szkoła średnia o profilu ekonomicznym
  Doświadczenie zawodowe co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie księgowości.
  Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi ( Windows, Excel, Płatnik, Info system Groszek, CAS, Bestia), obywatelstwo polskie, zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu, ma nieposzlakowaną opinię.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 900 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną