Senior Risk Specialist [M/F/D] - b. prod.

Warszawa (mazowieckie)

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Koordynowanie i rozwijanie procesu Enterprise Risk Management zgodnie ze standardami ISO 31000 oraz COSO ERM.
Aktualizowanie i usprawnianie metodyk, polityk, procedur oraz narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu ryzykiem.
Organizowanie i prowadzenie warsztatów dotyczących identyfikacji oraz oceny ryzyk z przedstawicielami jednostek biznesowych i funkcji centralnych.
Wspieranie właścicieli business unitu i koordynatorów ryzyk w ich ocenie, monitorowaniu oraz raportowaniu.
Analizowanie zmian w profilu ryzyka organizacji, trendów oraz efektywności działań ograniczających ryzyko.
Konsolidowanie informacji o ryzykach na poziomie Grupy oraz przygotowywanie raportów i materiałów dla kadry zarządzającej i Zarządu.
Koordynowanie procesu Double Materiality Assessment zgodnie z ESRS, w tym identyfikacji, oceny oraz dokumentowania wpływów, ryzyk i szans związanych z ESG.
Łączenie wyników DMA z procesem ERM i raportowaniem ryzyka.
Wspieranie przygotowania ujawnień dotyczących zarządzania ryzykiem i DMA na potrzeby raportowania zgodnego z CSRD.
Monitorowanie zmian regulacyjnych związanych z CSRD, ESRS i szerzej rozumianym obszarem zrównoważonego rozwoju.
Wspieranie wdrażania nowych narzędzi i rozwiązań służących zarządzaniu oraz raportowaniu ryzyk.

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Enterprise Risk Management, ESG, sustainability reporting lub pokrewnych funkcjach związanych z zarządzaniem ryzykiem.
Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia z procesami ERM w dużej organizacji lub grupie kapitałowej.
Minimum rok doświadczenia związanego z DMA, CSRD i ESRS.
Bardzo dobra znajomość ISO 31000 oraz COSO ERM.
Znajomość wymagań CSRD i ESRS, w szczególności procesu Double Materiality Assessment.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, minimum C1.
Dobra znajomość MS Excel i PowerPoint.
Umiejętność analizowania i syntetyzowania dużej ilości informacji oraz przygotowywania raportów dla wyższego kierownictwa i Zarządu.
Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
Swoboda w prowadzeniu warsztatów i budowaniu relacji z różnymi grupami interesariuszy.
Mile widziane: doświadczenie w audycie wewnętrznym lub compliance, doświadczenie w branży przemysłowej, produkcyjnej, znajomość Power BI.

Realny wpływ na rozwój podejścia do zarządzania ryzykiem.
Pracę w dojrzałej kulturowo organizacji, która ceni współpracę i jasną komunikację.
Stabilne zatrudnienia u lidera branży.
Międzynarodowe środowisko pracy i ekspozycję na pełen przekrój business unitów.
Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie Umowy o pracę.
Premię roczną oraz szeroki pakiet benefitów.
Pracę w systemie hybrydowym - 3 dni z biura.

Podobne oferty pracy

Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.