Od starszego referenta do starszego specjalisty w wydziale realizacji inwestycji (k/m) ogłoszenie 49

Zarząd Dróg Wojewódzkich
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.obywatelstwo polskie,
    2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4.nieposzlakowana opinia,
    5.wykształcenie wyższe techniczne,
    6.minimum 2-letni staż pracy,
    7.prawo jazdy kat. B,
    8.obsługa komputera - MS Office, Auto-Cad,
    9.wymagana znajomość ustawy prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych.
    dodatkowe:
    1.mile widziany kierunek wykształcenia: budownictwo, specjalność inżynieryjno-drogowa,
    2.doświadczenie w pracy przy realizacji obiektów infrastrukturalnych drogi, w tym praca w jednostkach administracji publicznej,
    3.uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej,
    4.umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie,
    5.dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów,
    6.umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6 200 zł do 7 500 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
    Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
    także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
13 ofert pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
2 oferty pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
2 oferty pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
1 oferta pracy
Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
72 oferty pracy
Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska sp...
Robakowo
16 ofert pracy
Żabka Polska Sp. z o. o.
Żabka Polska Sp. z o. o.
Poznań
12 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach