Radca prawny/radczyni prawna w wydziale prawnym w mazowieckim oddziale wojewódzkim nfz (warszawa/26/

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: prawo

Zawody: Radca prawny

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku Prawo,
- tytuł zawodowy radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych),
- biegła znajomość języka polskiego.
(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; tytuł zawodowy radcy prawnego należy potwierdzić zaświadczeniem o wpisie na listę radców prawnych nie starszym niż 3 miesiące)
DODATKOWE
- Znajomość podstawowych pojęć z ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz.1461 z późn.zm.):
- świadczeniobiorca, świadczeniodawca, ubezpieczony,
- świadczenia gwarantowane,
- rozporządzenia tzw. koszykowe art.31d ustawy,
- umowa o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej tryby zawarcia, składniki umowy, zasady postępowania o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, kryteria oceny ofert, protest i odwołanie,
- decyzje administracyjne Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia art.50 ust.18, art.109 ustawy,
- Narodowy Fundusz Zdrowia status prawny, struktura, organy, podstawowe zadania.
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
- Doświadczenie zawodowe w pracy radcy prawnego, w szczególności występowanie w postępowaniach sądowych w roli pełnomocnika procesowego.
- Znajomość pakietu MS OFFICE.
- Znajomość systemu informacji prawniczej Legalis.
- W chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art.112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz.1461 z późn. zm.).
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
- zaświadczenie o wpisie na listę radców prawnych nie starsze niż 3 miesiące;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Dokumenty do pobrania ze strony:
Dodatkowe pytania można kierować na adres e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl.
Kandydatki i Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 01.11.2026 r.:
- elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego (link: ) lub
- w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub
- przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa z dopiskiem: "oferta pracy Warszawa/26/84".
Pracodawca informuje, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku radca prawny: od 10 000 zł brutto oraz dodatek funkcyjny 1 200 zł brutto (radcowski).
Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem:
Pracodawca oferuje:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
- elastyczny czas pracy,
- nagrodę jubileuszową za staż pracy,
- dodatkowy urlop stażowy,
- profesjonalny system szkoleń,
- opieka mentora/mentorki,
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych), m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika,

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną