Osoba na stanowisku: zastępca/zastępczyni kierownika/ kierowniczki w referacie ds. kadrowych

Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Lublin (lubelskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Specjalista do spraw kadr
  • Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE,obsługa poczty elektronicznej,Umiejętność pracy w zespole,Obsługa komputera
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - posiadanie obywatelstwa polskiego;
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    - brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
    - nieposzlakowana opinia;
    - wykształcenie wyższe;
    - co najmniej czteroletni staż pracy.
    dodatkowe:
    - staż pracy w kadrach;
    - bardzo dobra znajomość Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych;
    - znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2009 r. o pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych;
    - umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office, obsługa poczty elektronicznej;
    - umiejętność obsługi elektronicznego obiegu dokumentów;
    - umiejętność pracy w zespole;
    - komunikatywność;
    - terminowe wykonywanie zadań;
    - odpowiedzialność;
    - rzetelność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 10 600 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (jutro)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy