Adiunkt (k/m) w grupie pracowników badawczych w zakładzie fizyki medycznej na wydziale fizyki, astro

Wydział Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej UJ
Kraków (małopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
  • Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
    - posiadają co najmniej stopień doktora;
    - posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
    - biorą czynny udział w życiu naukowym.
    Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
    - spełnienie wymogu NCN odnośnie do osób zatrudnianych w projektach badawczych zawarte w linku: ;
    - stopień doktora z nauk przyrodniczych (fizyka, biologia molekularna, biofizyka), informatyki, chemii, inżynierii biomedycznej lub pokrewnej dziedziny nauki;
    - uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie.
    Okres ten może być przedłużony:
    - o czas przebywania na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy (w trakcie siedmioletniego okresu liczonego od dnia uzyskania stopnia naukowego doktora),
    - o czas przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy (zarówno przed, jak i w trakcie siedmioletniego okresu liczonego od dnia uzyskania stopnia naukowego doktora),
    - w przypadku kobiet o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny (zarówno przed, jaki w trakcie siedmioletniego okresu liczonego od dnia uzyskania stopnia naukowego doktora);
    - uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
    - kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej Kandydata (K/M);
    - doświadczenie w budowie i kalibracji lub obsłudze detektorów promieniowania;
    - doświadczenie w zaawansowanej wielopoziomowej analizie danych,
    - symulacjach Monte-Carlo;
    - doświadczenie w zaawansowanym wnioskowaniu statystycznym i programowaniu komputerowym;
    - doświadczenie w hodowli komórek 3D, metodach biochemicznych i technikach obrazowania mikroskopowego komórek;
    - doświadczenie pracy z radioizotopami;
    - doświadczenie w pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 366 do 8 987 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 366 - 8 987 zł brutto; dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3 - 20%); nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy - zgodnie
    z Regulaminem wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynasta pensja" po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu. Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od
    przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS) dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050 -1 550 zł brutto i zimowego (700 - 900 zł brutto); dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900- 1 400zł) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych
    indywidualnie (50- 90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami
    w wysokości 100- 300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki
    sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250- 400 zł brutto).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy