Inspektor/ka ds. edukacji w dziale edukacji zarządu zieleni m.st. warszawy (nr ref. zzw.dsp.111.54.2

Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pracownik biurowy
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
    - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa ,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-lat stażu pracy,
    - 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu działań z zakresu edukacji ekologicznej / przyrodniczej / leśnej, zajęć dla grup zorganizowanych, w szczególności dla osób pon. 18 roku życia,
    - znajomość narzędzi MS Office.
    Dodatkowe wymagania:
    - pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy, komunikatywność, samodzielność, współpraca w zespole, dążenie do rezultatu,
    - wykształcenie wyższe na kierunku ochrona środowiska / leśnictwo / biologia / inne przyrodnicze lub pedagogiczne,
    - 1 rok doświadczenie zawodowego w realizacji wydarzeń plenerowych, pikników rodzinnych, warsztatów,
    - 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej,
    - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, tj. umożliwiającym swobodną rozmowę z osobami odwiedzającymi Pawilon Edukacyjny Kamień,
    - prawo jazdy kat. B.
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - curriculum vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,
    - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
    - kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
    - kserokopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: kserokopie świadectw pracy, służby, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy wystawione nie wcześniej, niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów w związku z niniejszym naborem lub elektroniczne zaświadczenia
    z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od 1 stycznia 2026 r. na podstawie wniosków składanych w PUE/ eZUS w szczególności w przypadku umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej czy pracy zarobkowej za granicą (art. 3021 Kodeksu pracy),
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać
    z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu ,
    - oświadczenie o:
    - posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie,
    - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
    - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane,
    - zaskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
    - posiadaniu nieposzlakowanej opinii podpisane własnoręcznie,
    - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO),
    - osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie zobowiązana złożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego, osoba ta będzie też sprawdzana w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym .
    W przygotowywanej ofercie (w CV lub liście motywacyjnym) powinien być w sposób jednoznaczny wskazany czas trwania (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu) i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego, wraz z wyszczególnieniem głównych czynności lub zadań.
    Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub przesłanie ich za pomocą operatora pocztowego na podany poniżej adres.
    Zarząd Zieleni m.st. Warszawy ul. Hoża 13a, 00-528 Warszawa
    w terminie do dnia 21.10.2026
    z dopiskiem na kopercie: Nr Ref. ZZW.DSP.111.54.2026
    Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 21.10.2026 r.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 550 do 10 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę,
    - dodatek za wieloletnią pracę,
    - nagrody jubileuszowe,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-ka,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
    - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
    - rozwój zawodowy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Polecani pracodawcy