Oferta konkursowa - księgowy (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018
poz. 577 t.j.) w związku z załącznikiem nr 1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3
marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych
pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023 poz. 2016 t.j.)
urzędnikiem (K/M) może być osoba:
1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
2. o nieposzlakowanej opinii,
3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
(skierowanie do lekarza medycyny pracy nastąpi po wyłonieniu kandydata do zatrudnienia,
warunkiem zatrudnienia będzie uzyskanie orzeczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do
zatrudnienia, w tym w środowisku pracy z komputerem),
6. posiadająca wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia,
7. posiadająca umiejętność obsługi komputera (w tym: pakietu MS Office).
POŻĄDANE (DODATKOWE):
1. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia preferowane ekonomiczne,
2. znajomość programu Microsoft Word,
3. mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości,
4. mile widziana znajomość obsługi systemu SAP (moduł finansowo- księgowy)
5. Kandydaci powinni również wykazać się zdolnościami analitycznymi, komunikatywnością,
odpornością na stres, kulturą osobistą, a także umiejętnością pracy w zespole.
OD KANDYDATA (K/M) PODCZAS PRZEBIEGU KONKURSU WYMAGANA BĘDZIE
ZNAJOMOŚĆ:
1. programu Microsoft Office (Excel),
2. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2026 poz. 522 t.j.),
3. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 poz.1483 t.j.).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 057 do 6 100 PLN

Opis wynagrodzenia: SĄD REJONOWY W OPOLU OFERUJE:
1. wynagrodzenie: od 6.057 zł brutto/miesiąc (pełen etat),
2. inne dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach
sądów i prokuratury (tj. Dz. U. z 2018 poz. 577), rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z
dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników
i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023
poz. 2016 t.j.), w tym:
a) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5%
miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy
dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
b) nagrody jubileuszowe,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
4. możliwość skorzystania ze świadczeń zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
5. dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe,
6. możliwość zakupienia ubezpieczenia z opieką medyczną,
7. możliwość udziału w szkoleniach, poszerzania własnych kompetencji,
8. rozwijanie umiejętności w obsłudze różnego rodzaju narzędzi informatycznych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną