Oferta konkursowa - p.o. sekretarz sądowy (m/k)

Sąd Rejonowy w Opolu
Opole (opolskie)
Umowa na zastępstwo
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
  • Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • Inne wymagania: POŻĄDANE (DODATKOWE):
    1. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia - niezbędne do otrzymania awansu,
    2. znajomość programu Microsoft Word,
    3. umiejętność szybkiego pisania na komputerze, z zachowaniem zasad ortografii i interpunkcji,
    4. umiejętność redagowania pism,
    5. mile widziane doświadczenie w pracy w sądownictwie powszechnym, prokuraturze lub
    administracji publicznej,
    6. mile widziane poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do ochrony
    informacji niejawnych
    7. Kandydaci powinni również wykazać się zdolnościami analitycznymi, komunikatywnością,
    odpornością na stres, kulturą osobistą, a także umiejętnością pracy w zespole.
    OD KANDYDATÓW PODCZAS PRZEBIEGU KONKURSU WYMAGANA BĘDZIE
    ZNAJOMOŚĆ:
    1. dobra znajomość programu Microsoft Office-Word,
    2. umiejętność szybkiego, pisania na komputerze, z zachowaniem zasad ortografii i interpunkcji,
    3. umiejętność redagowania pism,
    4. rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulaminu urzędowania
    sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 poz. 867 t.j.),
    5. zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019 r. w sprawie organizacji
    i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz.
    Urz. Ministra Sprawiedliwości z 2019 poz. 138 z późn. zm.).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 665 do 5 666 PLN
  • Opis wynagrodzenia: 1. możliwość stałego zatrudnienia w przypadku zwolnienia lub otrzymania nowego etatu,
    2. wynagrodzenie: od 5.665,00 zł brutto/miesiąc (pełen etat),
    3. dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego
    wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do
    osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
    4. inne dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów ustawy o pracownikach
    sądów i prokuratury (tj. Dz. U. z 2018 poz. 577), rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z
    dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników
    i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023
    poz. 2016 t.j.),
    5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
    6. możliwość skorzystania ze świadczeń zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
    7. dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na
    stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe,
    8. możliwość zakupu ubezpieczenia z opieką medyczną,
    9. możliwość udziału w szkoleniach, poszerzania własnych kompetencji,
    10. rozwijanie umiejętności w obsłudze różnego rodzaju narzędzi informatycznych
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (jutro)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy