Podinspektor/inspektor (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy lub wyższe (staż pracy nie jest wymagany),
2) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych,
3) znajomość powszechnie obowiązujących przepisów prawnych, a w szczególności ustaw: prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych,
4) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
5) rzetelność i terminowość w realizacji zadań
6) prawo jazdy kat. B,
7) posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych.
dodatkowe:
1) wykształcenie techniczne związane z budownictwem, instalacjami budynkowymi lub utrzymaniem obiektów; przy wykształceniu wyższym o innym profilu doświadczenie w obsłudze technicznej nieruchomości,
2) umiejętność przygotowania zakresu prac, opisu przedmiotu zamówienia, prostego zestawienia kosztów oraz sprawdzenia, czy wykonawca zrealizował zlecenie,
3) umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej budynku, protokołów z kontroli i dokumentacji powykonawczej,
4) dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów przy awariach oraz komunikacji z użytkownikami obiektów i wykonawcami,
5) sprawna obsługa komputera, w szczególności edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego i poczty elektronicznej.
6) dodatkowe atuty:
a) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, przygotowywaniu zamówień lub obsłudze systemu c-KOB,
b) posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności odpowiedniej do obsługiwanych obiektów, świadectw kwalifikacyjnych do dozoru nad eksploatacją instalacji i urządzeń w odpowiedniej grupie, uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej.
Znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie na poziomie C2 (biegły).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 340 do 11 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną