Pracownik socjalny (k/m) (nr 1764)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik socjalny

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywność i wysoka kultura osobista, prawo jazdy kategrii B

Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
1. wykształcenie: wyższe
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie lub
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2. Doświadczenie zawodowe nie jest konieczne, jednak mile widziane na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
3. znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka,
- ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji,
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4. Kryteria ustawy o pracownikach samorządowych, tj.:
1) obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych),
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
6. Uprawnienia do prowadzenia pojazdów: Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
7. Weryfikacja niekaralności: Kandydat/kandydatka nie może figurować w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
8. umiejętności:
a) komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista,
b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 800 zł miesięcznie.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków
zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:
- dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną