Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. obsługi administracyjnej Centrum Powiadamiania Ratunkowego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• pokój biurowy mieści się na pierwszym piętrze wielokondygnacyjnego budynku z windą,
• wejście do budynku posiada podjazd dla wózków,
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
  i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
• Prowadzi obsługę kancelaryjno – biurową Centrum Powiadamiania Ratunkowego w tym zamawia materiały, prowadzi ewidencje spraw kadrowych, rejestry wydatków i umów
• Bierze udział w planowaniu i realizacji wydatków na zadania realizowane przez centrum, w planowaniu i określaniu wykonania wartości wskaźników budżetu zadaniowego centrum oraz w sporządzaniu rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych dotyczących zadań realizowanych przez centrum
• Uczestniczy w opracowywaniu i bieżącym aktualizowaniu grafików pracy operatorów numerów alarmowych, starszych operatorów numerów alarmowych, koordynatorów i koordynatorów-trenerów
• Wspiera kierownika centrum i jego zastępcę w zakresie organizacji pracy centrum, w tym przekazuje komunikaty, polecenia i ustalenia organizacyjne pracownikom centrum
• Przygotowuje i prowadzi postępowania zakupowe, zamawia usługi i świadczenia na potrzeby Centrum
• Prowadzi sprawy związane z zażaleniami, skargami i wnioskami dotyczącymi zadań realizowanych przez centrum
• Bierze udział w upowszechnianiu wiedzy na temat numerów alarmowych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub finansach publicznych
• Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o ochronie danych osobowych, o systemie powiadamiania ratunkowego, o finansach publicznych, Kodeks pracy (Dział VI)
• Znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• Kompetencje w zakresie: rzetelności, myślenia analitycznego, skuteczna komunikacja ustna oraz współpracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne