Inspektor/inspektorka ds. prowadzenia gospodarki wyposażeniem specjalnym, przedmiotami mundurowymi o

Praca administracyjno-biurowa wykonywana w urzędzie przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy. Nie wymaga większego wysiłku fizycznego. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy pomieszczeniami i budynkami KWP w Bydgoszczy zlokalizowanymi na terenie miasta. Możliwe sporadyczne wyjazdy służbowe. Stanowisko jest wyposażone w meble biurowe, szafy kartoteczne, dwa komputery, centralne urządzenia wielofunkcyjne (drukarki, ksero, skaner) które zlokalizowane są poza pomieszczeniem w którym umiejscowione jest stanowisko pracy. Budynek nie posiada podjazdów, wind oraz toalet dostosowanych dla osób niepełnosprawnych.

• wyposaża w przedmioty mundurowe funkcjonariuszy oraz w odzież roboczą pracowników [K/M] Policji KWP w Bydgoszczy, nalicza z tym związane należności finansowe
• wystawia dokumenty przychodowo-rozchodowe na przedmioty mundurowe i specjalne dla funkcjonariuszy i pracowników [K/M]
• zakłada i aktualizuje kartoteki mundurowe dla policjantów i pracowników cywilnych [K/M]
• opracowuje materiały finansowe biorące udział w obiegu dokumentów finansowo-księgowych
• nalicza i sporządza listy wypłat równoważników pieniężnych
• sporządza normy należności i naliczeń przedmiotów mundurowych do planu materiałowo-finansowego
• rozlicza zwalnianych z resortu funkcjonariuszy i pracowników Policji [K/M] w zakresie przedmiotów mundurowych i roboczych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające
• Znajomość przepisów prawa i umiejętność stosowania ich w praktyce
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy w zespole

- Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

- Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % w zależności od udokumentowanego stażu pracy

- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)

- Nagrody jubileuszowe

- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego

- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oferującego m.in. polisę na życie i opiekę medyczną

- Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo – Pożyczkowej

- Dobrą lokalizację

- Ruchomy czas pracy