Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. Analiza danych, Opracowania

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• Praca w siedzibie Urzędu o charakterze administracyjno-biurowym
• Praca indywidualna oraz zespołowa
• Praca przy monitorze ekranowym
• Możliwe sporadyczne delegacje poza miejscowość, w której znajduje się siedziba Urzędu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• Stanowisko pracy wyposażone w sprzęt biurowy i komputerowy
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
• Praca w pozycji siedzącej przez większosć czasu
• Budynek wyposażony w windę
• Przed budynkiem od strony ul. Mikołaja Kopernika znajduje się platforma dla wózkow inwalidzkich
• Przeprowadza analizy danych oraz weryfikuje ich kompletność, poprawność i spójność zgodnie z obowiązującymi zasadami i regułami walidacyjnymi, monitoruje rozwój metod i dobrych praktyk w zakresie walidacji oraz jakości danych, wykorzystując dostępną literaturę, wytyczne, instrukcje i materiały metodologiczne, w tym w języku angielskim, w zakresie niezbędnym do realizacji powierzonych zadań, a także sygnalizuje stwierdzone nieprawidłowości i uczestniczy w doskonaleniu procesów przetwarzania danych.
• Opracowuje zestawienia danych, analizy i raporty analityczne oraz przygotowuje i interpretuje wyniki analiz na potrzeby dalszych opracowań statystycznych, zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymaganiami metodologicznymi.
• Współtworzy, rozwija i testuje narzędzia analityczne, dashboardy, raporty i wizualizacje danych statystycznych oraz uczestniczy w doskonaleniu ich funkcjonalności i użyteczności, z uwzględnieniem potrzeb użytkowników oraz wymagań dotyczących jakości i prezentacji danych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie analizy danych
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Komunikacja interpersonalna i pisemna
• Rzetelność
• Współpraca
• Myślenie analityczne
• Kreatywność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym - B1
• Umiejętność obsługi Pakietu MS Office
• Znajomość ustawy o statystyce publicznej
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• Znajomość języków programowania Python lub R
• Podstawowa wiedza z zakresu metod statystycznych, analizy danych, regresji i modelowania statystycznego
• Umiejętności pracy z danymi liczbowymi
• Umiejętność interpretacji podstawowych wyników analiz statystycznych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe matematyczne, ekonomiczne, analityczne, informatyczne lub pokrewne
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Stabilna praca
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Stałe wynagrodzenie
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Możliwość dokształcania się i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Możliwość korzystania ze świadczeń przysługujących zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego
• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość korzystania z pakietu usług sportowo-rekreacyjnych