Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. bieżącej kontroli przekazywania dotacji do powiatów i s

• praca administracyjno-biurowa,
• praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych,
• praca poza siedzibą urzędu, wyjazdy służbowe,
• praca w pozycji siedzącej,
• kontakt z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na V piętrze Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkie w Rzeszowie, przy ul. Grunwaldzkiej 15. Wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek wyposażony jest w windy do VI piętra. Windy posiadają sygnalizację dźwiękową informującą o pozycji windy. Osoby niepełnosprawne mogą korzystać z przestrzennych toalet, zlokalizowanych na każdej kondygnacji, od parteru do VI piętra. W przypadku delegacji służbowych, nie jest możliwe określenie otoczenia organizacyjno-technicznego.

• prowadzi i aktualizuje komputerową ewidencję planu i wykonania dotacji uruchamianych do jednostek samorządu terytorialnego,
• prowadzi sprawy dotyczące zabezpieczenia środków finansowych na zadania nadzorowane przez Wydział Finansów i Budżetu w zakresie dotacji dla powiatów i samorządu województwa, w tym dla poszczególnych komend powiatowych PSP oraz powiatowych inspektoratów nadzoru budowlanego,
• prowadzi pozaksięgową ewidencję dotacji celowych przekazywanych powiatom oraz samorządowi województwa – w pełnej szczegółowości klasyfikacji budżetowej (obejmującej plan pierwotny, zmiany, blokady, wypłaty oraz zwroty środków dotacji ) – wraz z cyklicznym uzgadnianiem i weryfikacją stanu realizacji tych wydatków z Oddziałem Rachunkowości w okresach sprawozdawczych,
• opracowywuje dzienne prognozy długoterminowych planowanych wydatków budżetowych, weryfikuje dokumeny składane przez Wydziały PUW pod względem rachunkowym, zgodności z harmonogramem wydatków oraz procedurami i wytycznymi Ministerstwa Finansów,
• prowadzi i koordynuje sprawy związane z zabezpieczeniem środków na wydatki finansowane z budżetu środków europejskich, ze środków kredytowych oraz na wydatki, które nie wygasają z upływem roku budżetowego.

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub inne wyższe uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu ekonomii lub finansów.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych w obszarze finansów lub rachunkowości - powyżej 1 roku.
• Znajomość przepisów prawa: ustawy o finansach publicznych, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o służbie cywilnej, kodeks postępowania administracyjnego.
• Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO).
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekrecyjnych
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka"
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Składka pracodawcy na Pracownicze Plany Kapitałowe wynosi 3% (składka podstawowa 1,5% + składka dodatkowa
  1,5%)