Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego "przystań" w składowicach (k/m)
STAROSTWO POWIATOWE W LUBINIE
Lubin (dolnośląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne
-
Inne wymagania: niezbędne: 1) posiada obywatelstwo polskie; 2) posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 5) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 8) posiada świadectwo ukończenia szkolenia, o którym mowa w art. 44 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 9) posiada pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczącą predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora; 10) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 11) jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji; 12) cieszy się nieposzlakowaną opinią. dodatkowe: 1) samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, cierpliwość, umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji, odporność na stres; 2) dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B; 3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o finansach publicznych.
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 6 070 PLN
-
Opis wynagrodzenia: zatrudnienie nastąpi po rozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko pracy
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 9 dni)
Wynagrodzenie
-
6 070 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 9 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Osiek
- Praca Krzeczyn Wielki
- Praca Gola
- Praca Obora
- Praca Składowice
- Praca Chróstnik
- Praca Krzeczyn Mały
- Praca Koźlice
- Praca Siedlce
- Praca Żelazny Most
- Praca Szklary Górne
- Praca Raszówka
- Praca Karczowiska
- Praca Biedrzychowa
- Praca Tymowa
- Praca Kochlice
- Praca Rudna
- Praca Głuchowice
- Praca Chełmek Wołowski
- Praca Sobin