Stanowisko ds. kadr

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Inne wymagania: niezbędne: 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą się ubiegać również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 z późn. zm.), 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 5. co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych, 6. wykształcenie wyższe. dodatkowe: 1. znajomość aktualnie obowiązujących przepisów podstawowych na danym stanowisku pracy: - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, - ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, - ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, - ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, 2. znajomość obsługi komputera, 3. umiejętność sprawnej organizacji pracy samodzielnej jak i w zespole, 4. rzetelność, terminowość, punktualność, 5. komunikatywność i wysoka kultura osobista. Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną