Sekretarz/sekretarka

Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie
Kraków (małopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Sekretarka
  • Inne wymagania: wykształcenie : średnie umiejętności: bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym związane ze stanowiskiem pracy: niezbędne: pełna zdolność do czynności prawnych,nieposzlakowana opinia, brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe, brak prowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku sekretarza/sekretarki, wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres,zdolności analityczne, umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność. dodatkowe (mile widziane): doświadczenie w pracy w sądownictwie (np. staż z Urzędu Pracy, praca na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa)
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 150 PLN
  • Opis wynagrodzenia: umowę o pracę na czas określony wynoszący 6 m-cy, z możliwością kontynuowania zatrudnienia na czas nieokreślony; wynagrodzenie zasadnicze wynoszące aktualnie 5.150,00 zł (pięć tysięcy sto pięćdziesiąt złotych) miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach udokumentowanej pracy, 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający po każdym roku o 1%, aż do osiągnięcia 20% wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami; dodatkowe wynagrodzenie roczne (13) zgodnie z obowiązującymi przepisami; świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, dofinansowanie działalności sportowo-rekreacyjnej); jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy