Kierownik działu pieczy zastępczej (k/m)

Słupsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie. Staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w administracji samorządowej. Biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Szczegóły oferty i wymagane dokumenty:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 500 do 10 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: 1) Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 8500,00 do 10200,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), w tym: - wynagrodzenie zasadnicze; - dodatek funkcyjny; - dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20 % w zależności od stażu pracy; - dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku; 2) W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: - wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy