Od starszego referenta/starszej referentki do specjalisty/specjalistki ds. kadr i płac w dziale zaso
Gdański Zarząd Dróg
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: wykształcenie średnie, posiadanie ukończonych kursów z zakresu kadr i płac, minimum 3 lata samodzielnego prowadzenia spraw z zakresu kadr i płac; biegła obsługa komputera, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, posiadanie wiedzy z zakresu naliczania składek ZUS, PPK oraz rozliczania PFRON, umiejętność przygotowywania sprawozdań, posiadanie zdolności komunikacyjnych, posiadanie cech osobowych takich jak: rzetelność, uczciwość, samodzielność, sumienność, systematyczność, odpowiedzialność, lojalność, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawpublicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia. pożądane: wykształcenie wyższe - licencjat z zakresu HR, ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi; doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych; znajomość modułów kadry i płace, w tym systemu OTAGO, orientacja na rezultat pracy, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 7 130 do 9 240 PLN
-
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, praca w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06.00 a 08.00, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 8 dni)
Wynagrodzenie
-
7 130 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 8 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Przejazdowo
- Praca Borkowo
- Praca Kowale
- Praca Bystra
- Praca Bogatka
- Praca Jankowo Gdańskie
- Praca Rokitnica
- Praca Rotmanka
- Praca Straszyn
- Praca Wiślinka
- Praca Pruszcz Gdański
- Praca Roszkowo
- Praca Juszkowo
- Praca Wiślinka
- Praca Koszwały
- Praca Sopot
- Praca Sulmin
- Praca Będzieszyn
- Praca Cieplewo
- Praca Rusocin