Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. pobierania próbek, wykonywania badań i pomiarów w teren

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pozostali diagności laboratoryjni specjaliści

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Obsługa komputera

Inne wymagania: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w terenie,
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
- praca zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

niezbędne:
- wykształcenie wyższe - chemia lub biologia lub ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
- znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
- znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
- znajomość ustawy o służbie cywilnej
- znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska
- biegła znajomość obsługi programów Word, Excel
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kategorii B
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- korzystanie z pełni praw publicznych
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
- doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych.
- przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
- znajomość języka angielskiego na poziomie A2
- umiejętność pracy w trudnych warunkach w terenie, dyspozycyjność

Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
3. Kopia prawa jazdy kat. B
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Można dołączyć, jeśli kandydat/ka posiada (dokumenty dodatkowe):
1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
3. Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025
4. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Aplikacje można składać do 5 października 2026 r.

Aplikować można elektronicznie przez stronę:
pracownia-teren,ja,420?source=1016
lub w formie papierowej na adres:
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
z dopiskiem: "112/CLB/OL/2026"
lub w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP).

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Aplikując kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Więcej o naborze - na stronie urzędu:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 254,09 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych,
- nagrody jubileuszowe,
- nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu,
- możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),
- możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,
- ruchomy czas pracy między 7-18,
- dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
- platforma smart learning - nauka języków obcych,
- karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
- dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek,
- wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego,
- refundacja zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
- pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
- rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
- działania promujące zdrowy styl życia
- miła atmosfera w pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną