Osoba na stanowisko: automatyk / technik akpia

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Inne wymagania: wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: automatyka, elektronika, elektrotechnika, mechatronika lub pokrewne; doświadczenie zawodowe związane z automatyką, AKPiA, elektryką, utrzymaniem ruchu lub instalacjami przemysłowymi; znajomość podstaw instalacji elektrycznych i AKPiA; umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów zasilania i sterowania; podstawowa umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych i diagnostyki urządzeń; umiejętność logicznego analizowania problemów technicznych; komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole; podstawowa znajomość obsługi komputera; prawo jazdy kat. B; gotowość do kilkudniowych wyjazdów służbowych i realizacji prac na obiektach przemysłowych.

Mile widziane: doświadczenie przy montażu, uruchamianiu lub serwisowaniu instalacji AKPiA; doświadczenie w pracy ze sterownikami PLC, napędami elektrycznymi, przemiennikami częstotliwości oraz urządzeniami AKPiA, takimi jak czujniki, przetworniki i zawory; doświadczenie w wykonywaniu inwentaryzacji obiektowych i aktualizowaniu dokumentacji technicznej; znajomość programów WSCAD, ZWCAD, AutoCAD lub podobnych; podstawowa znajomość systemów sterowania PLC, DCS, HMI lub SCADA; podstawowa wiedza z zakresu sieci przemysłowych; znajomość technicznego języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji; uprawnienia energetyczne SEP.

Wdrożenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonych inżynierów oraz automatyków; możliwość zdobywania doświadczenia przy instalacjach AKPiA i systemach sterowania pracujących na obiektach przemysłowych;możliwość rozwoju kompetencji w zakresie montażu, diagnostyki, uruchomień i serwisu; możliwość stopniowego rozwoju w kierunku projektowania, systemów sterowania oraz nadzoru nad realizacją prac; udział w projektach realizowanych dla dużych zakładów przemysłowych; szkolenia techniczne oraz możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień.

Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: - zależnie od doświadczenia i posiadanych kompetencji

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną