Kierownik działu kadr i płac (K/M/X)
BFM HOME sp. z o.o.

Kierownik działu kadr i płac (K/M/X)

wygasa za 30 dni (do )
  • Bielsko-Biała, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Kierownik

Praca stacjonarna

Kierownik działu kadr i płac (K/M/X)

Befame Sp. z o.o. to polska firma o długoletniej tradycji, zlokalizowana w samym sercu Beskidów, specjalizująca się w produkcji wysokiej jakości mebli tapicerowanych. Nasza marka stawia na rzemieślnicze wykonanie, oryginalne projekty, a także komfort i funkcjonalność w każdej kolekcji. Działamy zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym, oferując meble o niepowtarzalnym wzornictwie, które łączą nowoczesne trendy z ponadczasową estetyką. Nasz zespół liczy już prawie 250 osób i stale się rozrasta, co odzwierciedla dynamiczny rozwój naszej firmy. Wyróżniamy się zaangażowaniem w rozwój lokalnej społeczności, jednocześnie dbając o środowisko naturalne poprzez wdrażanie zrównoważonych procesów produkcyjnych.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika Działu Kadr i Płac (K/M/X). Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość realnego wpływu na rozwój i usprawnianie procesów kadrowo‑płacowych w organizacji o rozbudowanej strukturze zatrudnienia. Dołączysz do zespołu doświadczonych specjalistów, nastawionych na współpracę i wspólne osiąganie celów

Zakres obowiązków

  • Kompleksowy nadzór nad funkcjonowaniem Działu Kadr i Płac oraz zapewnienie prawidłowej realizacji procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami firmy.
  • Organizacja i koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego
  • Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej
  • Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń, świadczeń i innych należności pracowniczych
  • Sporządzanie i kontrola dokumentacji oraz deklaracji wymaganych przepisami prawa
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków oraz wdrażanie ich w organizacji
  • Nadzór nad procesem zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów
  • Kontrola czasu pracy, absencji, urlopów oraz innych ewidencji pracowniczych
  • Współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie zatrudnienia, wynagrodzeń i rozwiązywania spraw pracowniczych
  • Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu, w tym analiz kosztów personalnych i absencji.
  • Inicjowanie i wdrażanie działań związanych z automatyzacją i optymalizacją procesów kadrowo-płacowych.
  • Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy kierowców
  • Legalizacja pracy cudzoziemców
  • Udział w tworzeniu i doskonaleniu procedur oraz polityki personalnej firmy
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. ZUS, US, PIP oraz GUS
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi i dostawcami usług związanych z obszarem HR i płac

Wymagania

  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń, w tym przepisów dotyczących czasu pracy, urlopów, absencji i świadczeń pracowniczych.
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych
  • Umiejętność komunikacji i współpracy z osobami na różnych poziomach w organizacji
  • Doświadczenie w tworzeniu i doskonaleniu procedur oraz standardów działania, a także wdrażaniu sprawdzonych rozwiązań dostosowanych do potrzeb organizacji
  • Doświadczenie w samodzielnym podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu złożonych spraw pracowniczych
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej
  • Znajomość podstaw księgowości będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność zarządzania zespołem, w tym delegowania, planowania i priorytetyzowania zadań oraz monitorowania ich realizacji.
  • Rozwinięte umiejętności analityczne, pozwalające na interpretację danych i formułowanie rekomendacji biznesowych
  • Umiejętność sprawnego posługiwania się programami kadrowo-płacowymi oraz pakietem MS Office, w szczególności Excel
  • Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy z poufnymi i wrażliwymi informacjami

    Oferujemy

    • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz terminowe wypłaty
    • Dodatkowe benefity z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    • Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
    • Nagroda za polecenie kolegi/koleżanki do pracy
    • Parking dla pracowników
    • Służbowy telefon
    • Pracę w zespole doświadczonych specjalistów, nastawionym na współpracę i wspólne osiąganie celów
    • Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy
    • Możliwość realnego wpływu na rozwój i usprawnianie procesów kadrowo-płacowych w firmie i zdobywania doświadczenia w organizacji o rozbudowanej strukturze zatrudnienia
    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Stabilne warunki zatrudnienia
    • Szkolenie stanowiskowe
    Dowiedz się więcej o pracodawcy
    • Administratorem danych osobowych jest BFM Home Sp. z o.o. 43-300 Bielsko - Biała ul. Piekarska 130, NIP: 9372186313. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.

    • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BFM Home Sp. z o.o. 43-300 Bielsko - Biała ul. Piekarska 130, NIP: 9372186313 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

    Dodana
    Wygasa (za 30 dni)
    BFM HOME sp. z o.o.

    Dowiedz się więcej o pracodawcy

    BFM HOME sp. z o.o.

    Zobacz profil pracodawcy

    Pozostałe oferty pracodawcy

    Podobne oferty pracy

    Polecani pracodawcy