Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. polityki bezpieczeństwa UE

Budynek:

• na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
• wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• praca administracyjno-biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• obsługa urządzeń biurowych
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - wyjazdy na spotkania ministrów obrony lub dyrektorów ds. polityki obronnej państw UE oraz konferencje, seminaria i spotkania na szczeblu roboczym (3-4 razy w roku 1-5 dni)
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - prezentowanie stanowiska Departamentu i RON podczas spotkań międzynarodowych i konferencji, seminariów, w kraju i za granicą (2-4 razy w roku)

• Monitoruje (m.in. akty prawne, dyskusje na forum instytucji UE, media, stanowiska państw członkowskich) kierunki rozwoju Wspólnej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony UE (WPBiO) oraz przygotowuje materiały analityczne, tezowe i informacyjne, prezentacje, korespondencję (w języku polskim i angielskim) na potrzeby kierownictwa resortu obrony narodowej (RON) i Departamentu, a także Kancelarii Prezydenta RP, Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, członków Rady Ministrów, Kancelarii Sejmu i Senatu, Ministerstwa Spraw Zagranicznych, Sztabu Generalnego WP w ramach RON oraz innych instytucji współpracujących.
• Monitoruje oraz analizuje stan współpracy resortu obrony narodowej z UE w obszarze relacji z państwami trzecimi w sferze bezpieczeństwa międzynarodowego, działań UE w stosunku do Rosji. Przygotowuje analizy i opinie na potrzeby posiedzeń komitetów oraz grup roboczych UE we współdziałaniu z Ministerstwem Spraw Zagranicznych i Stałym Przedstawicielstwem RP przy UE.
• Uczestniczy w konsultacjach wewnątrzresortowych, międzyresortowych oraz spotkaniach międzynarodowych w kraju i za granicą w zakresie Wspólnej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony UE.
• Obsługuje korespondencję Komitetu ds. Europejskich, w tym wewnątrzresortowo przekazuje dokumenty Komitetu oraz uzgadnia dokumenty.
• Przygotowuje publiczne wystąpienia, w tym przemówienia i wkłady Ministra Obrony Narodowej i innych członków kierownictwa resortu (w języku polskim i języku angielskim) w związku z konferencjami, seminariami krajowymi oraz międzynarodowymi z zakresu Wspólnej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony UE.
• Monitoruje stan realizacji zobowiązań polityczno-wojskowych RP wynikających z członkostwa w UE.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze współpracy międzynarodowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - B2
• Znajomość Ustawy o Obronie Ojczyzny w zakresie dotyczącym rodzaju, składu i zadań Sił Zbrojnych RP oraz organów właściwych w sprawach obrony państwa
• Znajomość Traktatu o Unii Europejskiej w zakresie zagadnień związanych ze Wspólną Polityką Zagraniczną i Bezpieczeństwa oraz Wspólną Polityką Bezpieczeństwa i Obrony
• Znajomość Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej w zakresie zagadnień związanych ze Wspólną Polityką Zagraniczną i Bezpieczeństwa oraz Wspólną Polityką Bezpieczeństwa i Obrony
• Znajomość Wspólnej białej księgi w sprawie obronności europejskiej – Gotowość 2030 r.
• Znajomość Strategicznego kompasu na rzecz bezpieczeństwa i obrony
• Znajomość problematyki związanej z aktualnymi działaniami UE w ramach Wspólnej Polityki Bezpieczenstwa i Obrony
• Znajomość Planu działań na rzecz gotowości obronnej do 2030 r.
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność współpracy z innymi
• Umiejętność dążenia do rezultatu
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań
• Umiejętność komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Wynagrodzenie zasadnicze wg mnożnika kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok, dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego oraz inne świadczenia związane z pracą, tj.: nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, dodatek zadaniowy, nagroda uznaniowa z funduszu nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, odprawa emerytalno-rentowa
• Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy (rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach)
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego
• Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci członka rodziny
• Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
• Dofinasowanie kart sportowych lub zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
• Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej (KKOP)
• Możliwość wykupienia legitymacji PKP uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Programy "Rodzic w pracy" oraz "Aktywni w MON"
• Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych