Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. umów i porozumień z partnerami zagranicznymi

Budynek:

• na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
• wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• praca administracyjno-biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• obsługa urządzeń biurowych
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - spotkania i konferencje dotyczące spraw z zakresu międzynarodowego prawa publicznego w celu prezentacji, w zależności od rodzaju przedsięwzięcia, stanowiska departamentu lub urzędu bądź w celu uzgodnienia projektu - wypracowania wspólnego stanowiska (4-5 razy w miesiącu).

• Opracowuje projekty umów międzynarodowych dotyczących ramowej, bilateralnej współpracy w dziedzinie obronności, również w anglojęzycznej wersji językowej. Uzgadnia te projekty w resorcie obrony narodowej oraz negocjuje (korespondencyjnie lub bezpośrednio) ich treści z partnerem zagranicznym.
• Prowadzi z zainteresowanymi ministerstwami uzgodnienia międzyresortowe dotyczące opracowanych w resorcie obrony narodowej projektów umów, stanowiących umowy międzynarodowe w rozumieniu przepisów ustawy o umowach międzynarodowych, oraz przygotowuje dokumentację niezbędną do zawarcia umowy międzynarodowej, np. projekty wniosków Prezesa Rady Ministrów o zgodę na negocjacje, projekty uchwał Rady Ministrów na podpisanie (zatwierdzenie) umowy, projekty instrukcji negocjacyjnej.
• Opiniuje pod względem prawno-redakcyjnym projekty umów i porozumień z partnerami zagranicznymi dotyczących współpracy w dziedzinie obronności, opracowanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa Obrony Narodowej (MON) i jednostki organizacyjne resortu obrony narodowej. Przygotowuje i przedkłada Ministrowi Obrony Narodowej lub osobie przez niego upoważnionej projekty pełnomocnictw do podpisania umowy lub porozumienia z partnerem zagranicznym.
• Opiniuje pod względem prawno-redakcyjnym akty normatywne i inne dokumenty dotyczące udziału Sit Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w wojskowych przedsięwzięciach międzynarodowych oraz pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym projekty uchwał Rady Ministrów oraz projekty zarządzeń i decyzji Ministra ON.
• Bierze udział w negocjowaniu umów międzynarodowych, stanowiących umowy międzynarodowe w rozumieniu przepisów ustawy o umowach międzynarodowych, opracowanych przez komórki organizacyjne MON i jednostki organizacyjne resortu obrony narodowej. Negocjacje odbywają się opierając się na wytycznych zawartych w instrukcji negocjacyjnej, w języku angielskim, korespondencyjnie bądź bezpośrednio podczas spotkań organizowanych w Polsce lub w kraju partnera, z którym zawierana jest umowa.
• Sporządza opinie i analizy z zakresu prawa międzynarodowego publicznego w sprawach dotyczących udziału Sił Zbrojnych RP w wojskowych przedsięwzięciach międzynarodowych oraz pobytu wojsk obcych na terytorium RP.
• Bierze udział w krajowych i zagranicznych spotkaniach i konferencjach dotyczących spraw z zakresu międzynarodowego prawa publicznego w celu prezentacji, w zależności od charakteru przedsięwzięcia, stanowiska odpowiednio: departamentu, resortu obrony narodowej lub strony polskiej.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze legislacji lub współpracy międzynarodowej lub stosunków międzynarodowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - B1
• Znajomość konwencji wiedeńskiej o prawie traktatów
• Znajomość ustawy o umowach międzynarodowych
• Znajomość ustawy o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa
• Znajomość ustawy o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i organizacjom międzynarodowym
• Znajomość ustawy o Radzie Ministrów
• Znajomość ustawy o urzędzie Ministra Obrony Narodowej
• Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie Zasad techniki prawodawczej
• Znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykonywania niektórych przepisów ustawy o umowach międzynarodowych
• Znajomość decyzji MON w sprawie opracowywania, uzgadniania, wydawania i ogłaszania aktów normatywnych oraz innych dokumentów w resorcie obrony narodowej
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność współpracy z innymi
• Umiejętność dążenia do rezultatu
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań
• Umiejętność komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Wynagrodzenie zasadnicze wg mnożnika kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok, dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego oraz inne świadczenia związane z pracą, tj.: nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, dodatek zadaniowy, nagroda uznaniowa z funduszu nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, odprawa emerytalno-rentowa
• Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy (rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach)
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego
• Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci członka rodziny
• Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
• Dofinasowanie kart sportowych lub zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
• Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej (KKOP)
• Możliwość wykupienia legitymacji PKP uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Programy "Rodzic w pracy" oraz "Aktywni w MON"
• Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych