Stanowisko do spraw zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony ludności w dziale zarządzania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Osoba zatrudniona na stanowisku do spraw zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony ludności w Dziale Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych musi:
1. być obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);
2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
5. posiadać wykształcenie wyższe,
6. posiadać minimum 1 rok stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
7. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie informacji niejawnych;
8. posiadać znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, być komunikatywnym.
Dodatkowe wymagania:
1. Sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, planowanie i organizacja pracy, postawa etyczna, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.
2. Samodzielność, wiedza specjalistyczna, inicjatywa, dzielenie się informacją.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 970 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną