Monter techniczny urządzeń LED i sterowników 12 V - Bliżyn

Petra Energia szuka osoby technicznej do pracy w rozwijanym oddziale w Bliżynie. Praca dotyczy montażu i testowania urządzeń LED, sterowników 12 V oraz elementów instalacji niskonapięciowych stosowanych w znakach aktywnych.
Jeśli masz praktyczny zmysł techniczny, umiesz pracować dokładnie i lubisz widzieć konkretny efekt swojej pracy, ta oferta może być dla Ciebie. Nie musisz znać od razu branży znaków aktywnych. Ważniejsze są podstawowe umiejętności techniczne, precyzja, chęć uczenia się i odpowiedzialne podejście do montażu.
Zakres obowiązków
• montaż sterowników, prostych układów elektronicznych i podzespołów,
• montaż kompletnych znaków aktywnych: obudowy, panele LED, sterownik, okablowanie, zasilanie, elementy mocujące i akcesoria,
• przygotowywanie przewodów, wykonywanie połączeń, zaciskanie konektorów i lutowanie prostych elementów,
• przygotowywanie wiązek przewodów,
• testowanie sterowników i gotowych urządzeń przed wysyłką lub montażem,
• wykonywanie prostych pomiarów multimetrem,
• kontrola kompletności wyrobu, estetyki montażu i zgodności z checklistą,
• znakowanie produktów, pakowanie urządzeń i przygotowywanie ich do wysyłki,
• prowadzenie prostych kart montażu, kart testowych i ewidencji wykonanych prac,
• wsparcie organizacji stanowisk pracy, narzędzi, regałów i miejsc składowania w nowym oddziale,
• sporadyczne wyjazdy w teren lub do kooperantów, np. w celu zawiezienia detali do obróbki albo ich odbioru – udostępniamy służbowe auto
Na początku część pracy będzie obejmować także wsparcie organizacyjne nowego oddziału.

Czego oczekujemy
• sprawności manualnej i dokładności przy montażu drobnych elementów,
• staranności, cierpliwości i odpowiedzialnego podejścia do jakości pracy,
• podstawowych umiejętności technicznych,
• umiejętności posługiwania się narzędziami, takimi jak wkrętarka, wiertarka, szlifierka, lutownica, zaciskarka i multimetr,
• podstawowej znajomości instalacji niskonapięciowych DC, szczególnie 12 V,
• umiejętności czytania prostych instrukcji montażowych, schematów lub rysunków technicznych,
• podstawowej obsługi komputera: poczta e-mail, proste dokumenty, arkusze i formularze,
• prawa jazdy kat. B,
• gotowości do pracy w małym zespole i pomagania w organizacji rozwijanego oddziału.
• Brak nałogów
Najważniejsze są dokładność i staranność. Brak dbałości o szczegóły będzie problemem na tym stanowisku.
Mile widziane
• doświadczenie w pracy przy urządzeniach LED,
• doświadczenie w serwisie elektroniki,
• lutowanie i przygotowywanie wiązek przewodów,
• doświadczenie przy montażu elektroniki, elektryce, automatyce, alarmach, CCTV, autoelektryce, elektromechanice lub podobnych urządzeniach,
• wykształcenie techniczne: elektryczne, elektroniczne, elektromechaniczne, mechaniczne lub pokrewne,
• doświadczenie w testowaniu urządzeń elektronicznych lub elektrycznych,
• znajomość podstaw magazynowania, kompletacji części i przygotowywania wysyłek,
• uprawnienia SEP do 1 kV.
Oferujemy
• preferowaną umowę o pracę; inna forma współpracy możliwa po uzgodnieniu,
• wynagrodzenie 5 000-6 000 zł brutto, zależnie od doświadczenia, samodzielności i umiejętności technicznych,
• pracę stacjonarną w Bliżynie,
• pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku,
• kartę Multisport,
• ubezpieczenie zdrowotne,
• wdrożenie przy realnych zadaniach i stałą współpracę z osobą techniczną w oddziale,
• pracę w firmie, w której liczy się dokładność, praktyczne myślenie i dobra organizacja.
Jak wygląda rekrutacja
1. Wyślij CV albo CV z krótkim opisem doświadczenia technicznego.
2. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
3. Kolejny etap obejmie rozmowę techniczną i sprawdzenie umiejętności na realnym zadaniu.
4. Ostateczna decyzja będzie podejmowana po rozmowie z osobami odpowiedzialnymi za oddział.