Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. sprawozdawczości i analiz oraz kontroli wykorzystania d

• praca administracyjno-biurowa,
• praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych,
• praca w pozycji siedzącej,
• wyjazdy służbowe,
• kontakt z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na III piętrze Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkie w Rzeszowie, przy ul. Grunwaldzkiej 15. Wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek wyposażony jest w windy do VI piętra. Windy posiadają sygnalizację dźwiękową informującą o pozycji windy. Osoby niepełnosprawne mogą korzystać z przestrzennych toalet, zlokalizowanych na każdej kondygnacji, od parteru do VI piętra. W przypadku delegacji służbowych, nie jest możliwe określenie otoczenia organizacyjno-technicznego.

• sporządza wymaganą przez ministerstwo sprawozdawczość dotyczącą realizacji przez jednostki organizacyjne pomocy społecznej zadań z obszaru pomocy społecznej,
• prowadzi sprawy związane z finansowaniem zadań wynikających z Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej oraz sporządza sprawozdania i rozliczenia dotyczące wykorzystania środków publicznych na realizację tych zadań,
• prowadzi czynności nadzorcze i kontrolne w jednostkach samorządu terytorialnego oraz w jednostkach organizacyjnych tych jednostek w zakresie prawidłowości wykorzystania dotacji celowych przekazywanych z budżetu wojewody na finansowanie i dofinansowanie zadań nadzorowanych przez Wydział Polityki Społecznej,
• prowadzi sprawy związane z finansowaniem i dofinansowaniem zadań wykonywanych przez gminy w zakresie opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne za osoby uprawnione w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz za osoby pobierające niektóre świadczenia rodzinne i zasiłki dla opiekunów,
• rozpatruje wnioski jednostek samorządu terytorialnego oraz jednostek organizacyjnych tych jednostek o zmiany w planie dotacji w zakresie realizowanych zadań, w tym udziela informacji i odpowiedzi pisemnych stronom zainteresowanym.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe w obszarze realizacji zadań finansowanych ze środków publicznych - powyżej 1 roku.
• Znajomość przepisów ustaw o: finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy domowej, świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, służbie cywilnej, wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks cywilny, kontroli w administracji rządowej.
• Biegła znajomość obsługi programu MS Excel.
• Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO).
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub inne wyższe i studia podyplomowe w zakresie ekonomia lub finanse i rachunkowość.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekrecyjnych
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka"
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej