Rektor politechniki rzeszowskiej im. ignacego łukasiewicza ogłasza konkurs na stanowisko asystenta (

POLITECHNIKA RZESZOWSKA IM. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA
wygasa za 30 dni (do )
  • Rzeszów, podkarpackie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania:

    Kandydaci na wymienione stanowisko powinni:
    posiadać ukończone studia magisterskie na kierunku budownictwo, preferowana specjalność budownictwo zrównoważone;
    posiadać średnią ocen z toku studiów I i II stopnia - minimum 4,5;
    wykazać się dobrą znajomością programu AutoCAD;
    wykazywać zainteresowaniem pracą naukowo-badawczą, zarówno samodzielną, jak i w zespole, w obszarze działalności jednostki;
    mile widziana aktywność w studenckim kole naukowym prowadzącym działalność związaną z energooszczędnością w budownictwie,
    spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
    (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r.
    (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.),
    znajomość języka polskiego, poziom języka ojczystego,
    znajomość języka angielskiego, poziom dobry.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 215 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: 6215 PLN/miesiąc,
    dodatek za staż pracy (przysługuje w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym, że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego),
    nagroda jubileuszowa, z tytułu wieloletniej pracy,
    dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
    nagroda rektora (pracownicy mogą otrzymać za osiągnięcia w pracy zawodowej w wysokości ustalonej przez rektora),
    pracownikowi oraz innej osobie uprawnionej przysługują świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem ZFŚS, bieżącym planem ZFŚS tj. świadczenia dla pracownika: wczasy indywidualne turystyczno-wędrowne, świadczenie jesienno-zimowe, świadczenia dla dzieci pracownika: wypoczynek indywidualny dzieci, wyprawka dla dzieci w wieku od 1 do 18 lat).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 30 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy