Inspektor ds. finansowych (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiem:
Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
a) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. I I ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
e) staż pracy:
5- letni staż pracy przy średnim wykształceniu,
3- letni staż pracy przy wyższym wykształceniu;
f) cieszy się nieposzlakowaną opinią

dodatkowe związane ze stanowiskiem:
a) znajomość ustaw i innych przepisów niezbędnych w realizowaniu zadań na danym stanowisku, tj.:
> ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
> ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
> Rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej , jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
> ustawa z dnia I I marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
> ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
> ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
> Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej ;
> Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej ;
> ustawa z dnia 21 lutego 2014 r. o funduszu sołeckim;
> Rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 20 kwietnia 2026 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
b) wysoka kultura osobista;
c) cierpliwość i odporność na czynniki stresogenne, umiejętność pracy pod presją czasu;
d) dobra organizacja pracy, umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole;
e) komunikatywność, otwartość, jasne przekazywanie informacji;
f) umiejętność obsługi komputera (MS Office);
g) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 100 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną