Global Finance Business Partner

Rola obejmuje modelowanie finansowe, wsparcie decyzyjne i raportowanie zarządcze, aby zapewnić przejrzystość kosztów. Odpowiada też za procesy rozliczeń między oddziałami. Współpracuje z liderami centrów i lokalną kadrą managerską, wspiera rozwój biznesu i efektywność operacyjną. Dodatkowo nadzoruje księgowość i raportowanie finansowe centrum w Warszawie (we współpracy z lokalnym dostawcą).
Twoje zadania:
Raportowanie zarządcze

• Tworzenie raportów wspierających wyniki finansowe hubów (KPI, koszty).
• Dostarczanie wniosków dot. kosztów i efektywności dla liderów.
• Identyfikacja usprawnień i monitorowanie ich efektów.

Budżetowanie, prognozy i controlling

• Standaryzacja budżetów, raportów i procesów planowania.
• Analiza odchyleń, kosztów i produktywności.

Rozliczenia między spółkami

• Utrzymanie spójnego i zgodnego podatkowo modelu rozliczeń.
• Dostosowanie do zasad cen transferowych i lokalnych wymogów.
• Nadzór nad procesem, dokumentacją i usprawnieniami (z zespołem podatkowym).

Modelowanie kosztów i benchmarking

• Tworzenie jednego modelu kosztów dla porównań między lokalizacjami.
• Odpowiedzialność za benchmarking i jakość danych.

Pricing i modelowanie finansowe

• Rola eksperta (SME) w modelach kosztowych i cenowych.
• Zapewnienie zgodności z praktykami GBS/SSC.
• Analiza scenariuszy i podejść do wyceny.

Księgowość centrum w Warszawie (we współpracy z zewnętrznym dostawcą)

• Przygotowanie miesięcznych raportów w systemie Oracle.
• Sprawozdania miesięczne i roczne wg polskich standardów.
• Kalkulacja CIT.
• Obsługa payroll i ZFŚS.
• Rozliczenia i deklaracje VAT.
• Sprawozdania finansowe i uzgodnienia z raportowaniem grupowym.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Czego oczekujemy:

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Dobra znajomość modeli rozliczeń w SSC/GBS/ hubach operacyjnych.
• Znajomość ustawy o rachunkowości, CIT oraz raportowania w globalnej organizacji.
• Bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel) i swoboda w pracy z systemami IT.
• Znajomość systemów finansowo-księgowych.
• Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość lub pokrewne).
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku liderskim w SSC/GBS lub podobnym środowisku.
• Dobre umiejętności planowania i organizacji pracy; elastyczność.
• Umiejętność współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji.
• Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów (także w powiązanych systemach).
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami będzie atutem.

Benefity:

• prywatny pakiet medyczny
• Multisport
• premia uznaniowa
• a wkrótce więcej!