Oferta konkursowa - stanowisko ds. oświatowych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji, biegła obsługa komputera i obsługa internetu

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie średnie lub wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o
szkolnictwie wyższym),
2) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą się ubiegać obywatele Unii Europejskiej oraz
obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP na zasadach
określonych w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
3) korzystanie z pełni praw publicznych oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
1. Znajomość przepisów:
Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o finansach publicznych,
ustawy Prawo zamówień publicznych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy o pracownikach samorządowych,
Kodeks Pracy,
ustawy z zakresu oświaty ( m.in. Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa o
Gminny Zespół Oświaty Data wydruku: 13-05-2026 10:39
, Ozimek 2
systemie informacji oświatowej, ustawa prawo oświatowe, ustawa o finansowaniu oświaty).
2. Znajomość innych regulacji, niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na wyżej
wymienionym stanowisku.
3. Wiedza z zakresu funkcjonowania oświaty w Gminie Ozimek.
4. Doświadczenie w pracy w administracji, a w szczególności na stanowisku w oświacie lub w
organie prowadzącym samorządowe szkoły i placówki oświatowo-wychowawcze lub organie
sprawującym nadzór pedagogiczny.
5. Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność,
komunikatywność, umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia, zdolności
organizacyjne i mediacyjne.
6. Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
7. Mile widziane referencje.
8. Wysokie kompetencje społeczne w relacjach z pracownikami i klientami.
9. Odporność na stres.
10. Wysoka kultura osobista, obowiązkowość, dyspozycyjność

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: +dodatek zawieloletnią pracę (wg Rozporządzenia Rany Ministrów z dnia 21 października 2021 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną