Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. postępowań administracyjnych związanych z transgraniczn

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich

• Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach zgłoszeń dotyczących przywozu odpadów do Polski, wywozu odpadów za granicę oraz tranzytu odpadów przez teren Polski
• Przygotowuje projekty postanowień i decyzji administracyjnych w ramach organu I i II instancji
• Przygotowuje projekty pism i opinii w sprawach dotyczących transgranicznego przemieszczania odpadów nieobjętych postępowaniem administracyjnym
• Współpracuje z organami innych państw odpowiedzialnych za nadzór nad transgranicznym przemieszczaniem odpadów w trakcie prowadzonych postępowań administracyjnych
• Doradza i udziela informacji innym organom, a także przedsiębiorcom w zakresie transgranicznego przemieszczania odpadów
• Uczestniczy w prowadzonych przez WIOŚ kontrolach przedsiębiorców zaangażowanych w TPO, sprawdzających przestrzeganie przepisów prawa ochrony środowiska oraz warunków zawartych w wydanych decyzjach administracyjnych
• Obsługuje europejski system elektronicznej notyfikacji - DIWASS

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość przepisów krajowych i unijnych dotyczących gospodarki odpadami i ochrony środowiska w tym przepisów dotyczących transgranicznego przemieszczania odpadów
• Znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką odpadami
• Ogólna znajomość zasad funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej
• Znajomość ustawowych zadań i kompetencji organów ochrony środowiska
• Znajomość procedur wynikających z Kpa
• Biegła znajomość obsługi komputera w środowisku Windows oraz programu Word
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• platforma smart learning - nauka języków obcych
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy