Brand Manager

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Tworzenie i wdrażanie kompleksowej strategii komunikacji 360° dla marek z segmentu Fashion/Premium, z uwzględnieniem skalowania działań na rynki zagraniczne;
- Zarządzanie pełnym procesem repozycjonowania brandu, od budowania strategii marki i po ujednolicenie komunikacji (Tone of Voice);
- Pełnienie nadzoru kreatywnego nad sesjami wizerunkowymi oraz dbanie o najwyższą jakość materiałów wizualnych;
- Dbanie o spójność wizerunkową we wszystkich kanałach komunikacji, łącząc działania online (SEO, Social Media, Content Marketing) z kampaniami offline (eventy, współpraca z influencerami, kampanie billboardowe, POS).
- Budowanie relacji poprzez działania z zakresu Public Relations, rozwijanie programów lojalnościowych oraz kształtowanie wizerunku pracodawcy;
- Bieżąca współpraca z Kupcami Mody, E-commerce oraz Sprzedażą w celu budowania synergii między wyselekcjonowanym asortymentem a komunikacją zewnętrzną.

WYMAGANIA:

- Wykształcenie kierunkowe: preferowane Marketing, Zarządzanie Marką, Public Relations, Komunikacja Wizerunkowa (Communication Design) lub Psychologia w biznesie/zarządzaniu.
- Min. 4-5 letnie doświadczenie na stanowisku Brand Managera lub podobnym;
- Doskonała znajomość branży Fashion/Premium oraz biegłość w kreowaniu marek modowych i śledzeniu nowych trendów w marketingu;
- Umiejętność zarządzania zespołem kreatywnym oraz biegłość w korzystaniu z narzędzi analitycznych (np. Google Analytics).
- Wysoko rozwinięty zmysł estetyczny oraz praktyczna znajomość narzędzi wspierających procesy projektowe ułatwiające współpracę z grafikami;
- Zdolność budowania synergii między działami ([m.in](). e-commerce, produkt, sprzedaż) dla osiągnięcia wspólnego celu wizerunkowego;
- Gotowość do współpracy stacjonarnej - Suchy Las.

OFERUJEMY:

- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- świętowanie urodzin
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne