Główny specjalista/Główna specjalistka ds. rozwoju systemów informatycznych

• na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych,
• wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe,
• przy wejściu zainstalowane są drzwi otwierane automatycznie,
  pomieszczenia biurowe znajdują się na drugiej kondygnacji,
• w budynku drzwi wejściowe i korytarze umożliwiają swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
• do dyspozycji osób niewidzących lub słabowidzących jest winda z przyciskami na panelu sterowania z oznaczeniami w alfabecie Braillea,
• winda przystosowana jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• korytarze nie są szerokie, jednak oznaczone kontrastowymi kolorami i w miarę możliwości pozbawione są większych przeszkód,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
• do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.

• Wytwarza, dokumentuje i testuje kod aplikacji frontend zgodnie z projektem technicznym i bieżącymi uzgodnieniami.
• Wytwarza, dokumentuje i testuje API zapewniające integrację z backend’em, integruje usługi geoprzestrzenne wymagane dla poprawnego funkcjonowania wytwarzanego rozwiązania
• Uczestniczy w automatyzacji i usprawnieniu procesów budowania, testowania i wdrażania aplikacji.
• Prowadzi dokumentację związaną z realizowanym Projektem w zakresie swojego obszaru dla produktów wytwarzanych w ramach Projektu.
• Realizuje zadania związane z zarządzaniem ryzykiem z obszaru działania, w tym m.in.: identyfikuje i przekazuje ryzyka do Kierownika Projektu, przeprowadza szczegółową analizę ryzyka, pełnieni rolę właściciela ryzyka.
• Realizuje zadania związane z zarządzaniem konfiguracją i wersjonowaniem kodu, w tym m.in.: przekazuje i zarządza materiałami do/w repozytorium, identyfikuje, analizuje i zgłasza zagadnienia.
• Współpracuje w ramach zespołu projektowego, bierze udział w sesjach planowania i przeglądu sprintów, odbiorach produktów, testach akceptacyjnych oraz w przekazywaniu produktów i usług dostarczanych w wyniku realizacji Projektu.
• Realizuje inne zadania wskazane przez Kierownika Projektu w zakresie wynikającym z realizowanego Projektu.

• wykształcenie: wyższe z zakresu informatyki, inżynierii oprogramowania, systemów informacyjnych, geoinformatyczne, matematyki lub dziedziny pokrewnej
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w wytwarzaniu kodu, testowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań IT w różnorodnych środowiskach
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
• praktyczna umiejętność tworzenia, dokumentowania i wersjonowania kodu aplikacji oraz pisania i prowadzenia testów zautomatyzowanych
• praktyczna, potwierdzona doświadczeniem, znajomość technologii programistycznych: Angular (v13+), TypeScript / JavaScript (ES6+), HTML5 / CSS3 / SCSS, Angular Material + Bootstrap 5, RxJS / Forms / Routing / Lazy loading, REST API / JWT / AuthGuard, Node.js (do testowania aplikacji)
• znajomość edytorów kodu, takich jak Visual Studio Code, Visual Studio
• doświadczenie we współpracy w ramach projektów z zespołem backend przy tworzeniu i testowaniu API
• umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• umiejętność pracy w zespołach Agile
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w integracji z systemami rządowymi (Węzeł Krajowy, e-Dręczenia)
• przeszkolenie w zakresie wytwarzania oprogramowania w zespołach agilowych (Agile, Scrum)
• znajomość zagadnień zw. z obsługą webowych aplikacji geoprzestrzennych, usług geoprzestrzennych, standardów OGC oraz danych przestrzennych
• umiejętność czytania i debugowania zapytań SQL
• podstawowa znajomość C# (np. .NET Web API lub MVC) w kontekście komunikacji frontend-backend
• znajomość standardów WCAG 2.2 (dostępność aplikacji dla osób z niepełnosprawnościami)
• znajomość narzędzi: Postman, Swagger, Git, npm/yarn, Figma/Zeplin
• znajomość wzorców architektonicznych: Smart/Dumb components, Reactive Forms, State management (NGRX lub NGXS)
• umiejętność profilowania aplikacji (np. Performance tab w Chrome DevTools)
• praktyczna umiejętność pracy z Enterpris Architect w zakresie związanych z wytwarzaniem kodu
• praktyczna umiejętność pracy z AzurDevOps/ Git
• znajomość MS Office

• Ruchomy czas pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.