Główny specjalista/Główna specjalistka ds. edukacji i promocji

• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Realizuje działania edukacyjne, komunikacyjne i promocyjne dla priorytetowych zadań Ministerstwa.
• Inicjuje, przygotowuje koncepcje i prowadzi kampanie czy projekty informacyjne/ promocyjne/ edukacyjne i realizuje wydarzenia (związane również z KPO), w tym przygotowuje dokumentację niezbędną do przeprowadzenia zamówienia publicznego, przeprowadza postępowanie oraz współpracuje z nadawcami w zakresie produkcji audycji i zakupu czasu antenowego (tv, radio, prasa).
• Zajmuje się realizacją i nadzorem m.in. produkcji telewizyjnej, radiowej, drukowanej, elektronicznej, outdoorowej w ramach kampanii 360 stopni realizowanych przez podmioty zewnętrzne
• Planuje i realizuje kampanie digitalowe, content marketingu czy działania eventowe.
• Monitoruje i prowadzi ewaluacje kampanii/ projektów informacyjnych/ promocyjnych/ edukacyjnych w tym definiuje mierniki i wskaźniki efektywności działań oraz opracowuje raporty po realizacji działań.
• Współpracuje z jednostkami podległymi i innymi jednostkami administracji publicznej w zakresie działań informacyjno-promocyjno-edukacyjnych.
• Opracowuje odpowiedzi na wpływające do urzędu interpelacje, interwencje, wnioski z tytułu dostępu do informacji publicznej czy skargi oraz prowadzi rejestry, w tym rejestr zapytań w trybie dostępu do informacji publicznej.
• Prowadzi sprawy budżetowe, planuje i realizuje rozliczenia finansowe projektów/kampanii.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w samodzielnym i kompleksowym zarządzaniu kampaniami promocyjnymi
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Wiedza dotycząca ustawy PZP w zakresie działań informacyjno-promocyjnych
• Znajomość rynku mediów i umiejętność planowania mediów
• Znajomość zagadnień dot. ewaluacji
• Znajomość i umiejętność wykorzystywania narzędzi marketingowych oraz różnorodnych kanałów komunikacji.
• Umiejętność samodzielnego i kompleksowego planowania i wdrażania strategii edukacyjno-promocyjnych
• Umiejętność prowadzenia kampanii edukacyjno – promocyjnych i organizowania eventów
• Łatwość formułowania i redagowania kluczowych przekazów i briefów
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność i współpraca
• Myślenie analityczne
• Komunikacja
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego dodatkowe:Doświadczenie zawodowe – min. 1 rok w samodzielnym prowadzeniu klienta w agencjach PR, marketingowych, domach mediowych

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.