Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds. ewidencyjno-finansowych

• praca administracyjno-biurowa,
• praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych,
• praca poza siedzibą urzędu, wyjazdy służbowe,
• praca w pozycji siedzącej,
• kontakt z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na V piętrze Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkie w Rzeszowie, przy ul. Grunwaldzkiej 15. Wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek wyposażony jest w windy do VI piętra. Windy posiadają sygnalizację dźwiękową informującą o pozycji windy. Osoby niepełnosprawne mogą korzystać z przestrzennych toalet, zlokalizowanych na każdej kondygnacji, od parteru do VI piętra. W przypadku delegacji służbowych, nie jest możliwe określenie otoczenia organizacyjno-technicznego.

• przygotowywuje wnioski dot. zmian w planie wydatków majątkowych państwowych jednostek budżetowych w obrębie jednego rozdziału i paragrafu, wymagających akceptacji Wojewody. Tworzy wnioski o decyzje budżetowe w systemie TREZOR w oparciu o wnioski złożone przez wydziały PUW, weryfikuje wnioski wprowadzone do systemu przez państwowe jednostki budżetowe oraz monitoruje ich realizację,
• prowadzi i aktualizuje pozaksięgową ewidencję finansowania inwestycji i zakupów inwestycyjnych oraz weryfikuje harmonogramy rzeczowo – finansowe realizacji wydatków majątkowych, monitoruje planowy postęp realizacji inwestycji oraz czuwa nad prawidłowością wydatkowania środków w jednostkach organizacyjnych wykonujących budżet,
• uczestniczy w opracowywaniu w zakresie wydatków majątkowych projektu budżetu Wojewody i informacji o kwotach wydatków majątkowych wynikających z ustawy budżetowej oraz sprawozdania rocznego do Ministerstwa Finansów z wykonania budżetu, opracowuje dla potrzeb Ministerstw sprawozdania z wykorzystania środków z rezerw celowych,
• przygotowywuje „polecenia przekazania środków”, zapotrzebowania na środki oraz prognozy w zakresie wydatków majątkowych,
• weryfikuje przedkładane przez kierowników jednostek budżetowych programy inwestycji dla zadań z zakresu inwestycji budowlanych,
• weryfikuje pod względem finansowym polecenia przekazania środków oraz wnioski w zakresie zadań nadzorowanych przez Wydział.

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub inne wyższe uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu ekonomii lub finansów.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe w obszarze finansowo-księgowym - powyżej 1 roku.
• Znajomość przepisów prawa: ustawy o finansach publicznych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej, kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowego sposobu, trybu i terminów opracowania materiałów do projektu ustawy budżetowej, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowego sposobu i trybu finansowania inwestycji z budżetu państwa
• Znajomość obsługi Pakietu Ms Office.
• Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekrecyjnych
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka"
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej