Starszy referent/Starsza referentka ds. kancelaryjno-biurowych

- praca jednozmianowa,

- praca w systemie ośmiogodzinnym,

- praca administracyjno -biurowa,

- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.

Stałe stanowisko pracy usytuowane na pierwszym piętrze w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim (brak wind, brak podjazdów). Praca w pomieszczeniach przy naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego.

• obsługuje sekretariat pod kątem kancelaryjno-biurowym,
• archiwizuje dokumenty i sprawy ostatecznie zakończone,
• prowadzi i aktualizuje akty prawne, przepisy resortowe,
• prowadzi rejestr kart Mrd 5, dziennik ewidencji nośników informacji, rejestr protokołów pieczęci i stempli oraz zapytań udzielania odpowiedzi dotyczących informacji publicznych.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy pracy w administracji publicznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne’’ lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
• Znajomość Ustawy o Służbie cywilnej
• Znajomość Ustawy o Policji
• Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• Umiejętność pracy w zespole,
• Komunikatywność,
• Organizacja pracy własnej,
• Obsługa komputera,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• doświadczenie w pracy w jednostkach Policji
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• wykształcenie wyższe
• gotowość na wyrażenie zgody na MOB – przydział mobilizacyjno-obronny

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. ''trzynastka'')
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagroda jubileuszowa
• Możliwość przystąpienia i korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej