Inspektorka/inspektor (mc-ks-1/2026)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, IV piętro z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin praca z dokumentami.

konieczne:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie średnie lub wyższe;
- staż pracy: dla wykształcenia średniego - min. 5 lat; dla wykształcenia wyższego - min. 3 lata;
- podstawowa znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: Prawo zamówień publicznych (oraz rozporządzeń wydanych na podstawie przepisów ustawy), o samorządzie województwa, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych;
- znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel) i urządzeń biurowych;
- biegła znajomość języka polskiego.

dodatkowe:
- umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole;
- staż pracy na stanowisku związanym z realizacją zamówień publicznych po stronie zamawiającego lub wykonawcy;
- wysoka kultura osobista;
- komunikatywność, sumienność, terminowość, rzetelność;
- wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności jednostek samorządu terytorialnego,
- umiejętność samodzielnego interpretowania ustawodawstwa krajowego w zakresie zamówień publicznych,
- zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji,
- otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.

Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty):
1. List motywacyjny i curriculum vitae - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie.
3. Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
4. Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
5. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.

Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru:
Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej:
- w formie papierowej na adres: ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa
lub
- w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń: AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym,
lub
- osobiście w kancelarii: ul. Grzybowska 80/82, Warszawa, pok. nr 126.

Termin uważa się za zachowany, jeśli aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 23 lutego 2026 r.

Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-1/2026".

Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 8 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- ruchomy czas pracy
- możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu
- możliwość awansu
- świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
- premie uznaniowe
- dofinansowanie do zakupu okularów

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną