Zastępca kierownika (k/m) ds. gospodarki odpadami w referacie ochrony środowiska i gospodarki odpada

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Poziom wykształcenia- wyższe przez które rozumie się ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn.zm.) w odniesieniu do kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
Spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2024 roku, poz. 1135 ze zm./ określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z artykułem 11 ustęp 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych).
W przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
Obsługa urządzeń technicznych wykorzystywanych w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych; znajomość oprogramowania komputerowego: MS Office (Word, Excel), GOMIG, KSZOB.
Staż pracy wynoszący minimum 4 lata o charakterze zgodnym z zakresem zadań wykonywanych na ww. stanowisku.
Niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. 2024r. poz. 104).
Zaangażowanie w wykonywana pracę, rzetelność, obowiązkowość i dokładność.
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego.
Dodatkowe wymagania dla kandydatów:
1. bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw:
o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks postępowania egzekucyjnego w administracji, o finansach publicznych, o udostępnieniu informacji o środowisku, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, prawo zamówień publicznych, ustawa ordynacja podatkowa, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o odpadach, akty wykonawcze do ww ustaw.
2. prawo jazdy kategorii B,
3. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
4. wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie, ochrona środowiska, gospodarka odpadami komunalnymi,
5. umiejętność formułowania wypowiedzi w sposób gwarantujący zrozumienie, kształtowanie kontaktów z podmiotami zewnętrznymi,
6. znajomość obsługi programu elektronicznego obiegu korespondencji EZD, TEAMS,
7. doświadczenie w zarzadzaniu zasobami ludzkimi,
8. doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych oraz osób w wieku emerytalnym.
Wytyczne dotyczące aplikowania dostępne na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 400 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną