Młodszy asystent rodziny/ asystent rodziny/ starszy asystent rodziny (ogłoszenie nr 04/2026) k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Asystent rodziny

Inne wymagania: Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie m.st. Warszawy.
Czas pracy: W Ośrodku obowiązuje ruchomy czas pracy - praca odbywa się w godzinach 7:30 - 16:30 w liczbie godzin zgodnej z obowiązującym wymiarem etatu lub harmonogramem.

Oczekiwania pracodawcy:
1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135)1,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) nieposzlakowana opinia,
4) Wykształcenie - zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej posiada wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:

Młodszy asystent rodziny - Wykształcenie:
- Wyższe kierunkowe / Staż nie jest wymagany, doświadczenie zawodowe min. 1 rok
- Wyższe ogólne, ukończone szkolenie lub studia podyplomowe, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej/ Staż pracy 1 rok, doświadczenie zawodowe min. 1 rok
- Średnie, ukończone szkolenie, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej/ Staż pracy 3 lata, doświadczenie zawodowe min. 1 rok.

Asystent rodziny - Wykształcenie:
- Wyższe kierunkowe/ Staż pracy 2 lata, doświadczenie zawodowe min. 3 lata.
- Wyższe ogólne, ukończone szkolenie lub studia podyplomowe, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępcze/ Staż pracy 2 lata, doświadczenie zawodowe min 3 lata
- Średnie i ukończone szkolenie, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej/ Staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe min. 3 lata.

Starszy asystent rodziny - Wykształcenie:
- Wyższe kierunkowe / Staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe 5 lat
- Wyższe ogólne, ukończone szkolenie lub studia podyplomowe, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępcze / Staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe min. 5 lat
- Średnie ukończone szkolenie, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej / Staż pracy 8 lat, doświadczenie zawodowe min. 5 lat.
Oraz:
1) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4) zna regulacje prawne: ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy za życiem, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa o dostępie do informacji publicznej.

dodatkowe:
znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, pożądane kompetencje: samodzielność, inicjatywa, kreatywność, odpowiedzialność, terminowość, sumienność, łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

Wymagane dokumenty (podpisane odręcznie):
1. Podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz
3. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydatki i kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu.
4. Kandydatki i kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie wypełnionego Formularza do dnia 19.02.2026 r. za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie:
,,Młodszy asystent rodziny/ Asystent rodziny/ Starszy asystent rodziny w Dziale Pomocy Specjalistycznej Ogłoszenie nr 4/2026"
lub złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl

Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego etapu rekrutacji.

Dane osoby wskazanej do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym oraz osoba ta będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępna na stronie zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 033 do 7 291 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od zajmowanego stanowiska.
+ dodatek stażowy 5-20%,
+ dodatek motywacyjny,
+ dodatek 1000 zł (z programu rządowego).
Pracownicom i pracownikom przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13tka, atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do biletów z zakresu kultury i rekreacji), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia w PZU w ramach ochrony życia i zdrowia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną