Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.

HR Manager / Senior HR BP

Michael Page International (Poland) Sp. z o.o. 
wygasa za 28 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

MichalePage feed import

Zakres obowiązków

  • Full ownership of personnel administration (employment contracts, amendments, personnel files)
  • Managing onboarding and offboarding processes, including exit interviews
  • Administration of employee benefits and time & attendance records
  • Headcount planning, recruitment coordination, and workforce reporting
  • Supporting whistleblowing processes from an HR perspective
  • Cooperation with an external payroll provider and ensuring data accuracy
  • Oversight of payroll documentation and employee confirmations
  • Ensuring compliance with local labor law, tax, and social security regulations
  • End-to-end recruitment processes (job postings, screening, interviews)
  • Cooperation and negotiation with recruitment agencies
  • Employer branding initiatives on job portals and LinkedIn
  • Identifying training needs and building development strategies
  • Designing talent development, succession planning, and career paths
  • Evaluating training effectiveness and working with internal/external providers
  • Implementation and management of Performance Management Systems
  • Supporting managers through performance reviews, calibrations, and promotions
  • Co-creating compensation and benefits strategies
  • Supporting annual compensation review processes and benchmarking
  • HR budget planning, forecasting, and cost control
  • Local, regional, and global HR reporting in line with corporate standards
  • Support office administration activities as needed

Wymagania

  • University degree (HR, business, or related field preferred)
  • Minimum 5 years of experience in an HR generalist or HR BP role
  • Very good command of English
  • Strong communication and presentation skills
  • Structured thinking, flexibility, and adaptability to change
  • High ethical standards and strong business orientation
  • Excellent planning, organization, and multitasking abilities
  • Assertiveness and solution-oriented mindset
  • Valid driving license (category B)


Oferujemy

  • A standalone HR leadership role with real impact on the organization
  • Exposure to international HR standards and processes
  • Collaboration with senior leadership in a dynamic, growing environment
  • Competitive compensation and benefits package, including a car
  • Hybrid work model

Podobne oferty pracy

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 27 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa / praca zdalna
381 ofert pracy
Grafton Sp. Z o.o.
Grafton sp. z o.o.
Warszawa / praca zdalna
97 ofert pracy
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Lagardere Travel Ret...
Warszawa
19 ofert pracy
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
10 ofert pracy
Techvisie B.V.
Techvisie B.V.
Warszawa
8 ofert pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logist...
Warszawa
2 oferty pracy
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
PKP Polskie Linie Ko...
Warszawa
 
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp....
Warszawa
 
MM Prime Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
MM Prime
Warszawa
 
Foundever Poland
Foundever Poland
Warszawa
 

Praca w sąsiednich miejscowościach