Pełniący/pełniąca obowiązki dyrektora/dyrektorki gminnego ośrodka pomocy społecznej w ornontowicach

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz wynikające z art. 25 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zgodnie z którym:
a) kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
b) dowolny kierunek, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub
c) dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela

Doświadczenie: Co najmniej 5 letni staż pracy (ogółem) w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B.

Umiejętności:
1. Znajomość przepisów w zakresie:
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość przepisów określających zadania gminy, w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
- kodeksu pracy wraz z przepisami wykonawczymi,
- ustawy o informacji publicznej,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie,
- ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
- ustawy o systemie oświaty (w zakresie stypendiów i zasiłków szkolnych),
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- ustawy o ustalaniu i wypłacie zasiłku dla opiekuna,
- ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
- ustawy prawo ochrony środowiska (w zakresie wydawania zaświadczeń do programu Czyste powietrze),
- ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
- ustawy o Karcie Dużej Rodziny,
- ustawy o ochronie danych osobowych i rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
2. Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.
3. Umiejętność analizy dokumentów, poprawnego formułowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych.
4. Doświadczenie w zarządzaniu personelem.
5. Wiedza i umiejętność w zakresie planowania, pozyskiwania i rozliczania środków, w tym ze źródeł zewnętrznych.
6. Umiejętność skutecznej komunikacji, w szczególności z trudnym klientem, odporność na stres.
7. Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami.
8. Cechy osobowości: obowiązkowość, samodzielność, asertywność, sumienność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
9. Dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu.
10. Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
11. Prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; wypełniany jest obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:

Dodatkowe benefity/premie itp.:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 400 PLN

Opis wynagrodzenia: Dodatek funkcyjny 1000,00 zł brutto.
Dodatek za wieloletnią pracę zależny od udokumentowanego stażu pracy jednak nie więcej niż 20 % wynagrodzenia zasadniczego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną