-
Umowa o pracę6 045 do 7 020 zł brutto / mies.
-
Nowogard, zachodniopomorskie pow. goleniowski
Umowa o pracę
Pełny etat
Młodszy specjalista (junior)
Praca stacjonarna
NADLEŚNICZY NADLEŚNICTWA NOWOGARD OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: PODLEŚNICZEGO (K/M)
Nazwa i adres organizatora naboru: Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Nowogard Ul. Radosława 11, 72-200 Nowogard Tel. 913920640 , email: nowogard@szczecin.lasy.gov.pl
Tryb prowadzenia naboru oraz adresaci naboru:
1. Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP Szczecin i w jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie z dnia 20.08.2025 r. (znak: DO.1101.18.2025).
2. W naborze mogą uczestniczyć osoby spełniające wymagania określone w głoszeniu o naborze.
Informacje dodatkowe:
1. Proces rekrutacyjny prowadzony będzie przez Komisję rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Nowogard.
2. Złożone w terminie dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. O wynikach poszczególnych etapów oceny kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Nowogard zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów, których dokumenty zostaną pozytywnie rozpatrzone.
4. Nadleśnictwo Nowogard informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych osób, których oferty zostały rozpatrzone negatywnie, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie.
5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Nowogard zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
6. Dokumenty kandydatów, których oferty zostaną odrzucone pozostaną do odbioru w siedzibie Nadleśnictwa Nowogard w terminie 14 dni od dnia rozstrzygnięcia postepowania rekrutacyjnego, po tym terminie zostaną trwale zniszczone, dokumenty kandydata, który zostanie wybrany w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
7. Nadleśnictwo Nowogard nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.
8. W Nadleśnictwie Nowogard funkcjonuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, określająca zasady i tryb przyjmowania informacji o naruszeniu prawa, w zakresie wskazanym w ustawie z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024, poz.928).
9. Do udzielenia informacji w sprawie nabory upoważniona jest Pani Sandra Pietruszewska - Starszy Specjalista ds. pracowniczych, tel. 913920640 wew. 131.
Zakres obowiązków
Wykonywanie czynności techniczno – produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń, wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym:
-
Ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego.
-
Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna.
-
Udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów.
-
Nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.
Wymagania
-
Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne.
-
Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 991 r. o lasach (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 567).
-
Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Preferowane:
-
Ukończony z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.
-
Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (tj. egzamin do Służby Leśnej). W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Nowogard. Do czasu zdania ww. egzaminu kandydat zostanie zatrudniony na stanowisku instruktora technicznego.
-
Znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej.
-
Ukończony kurs brakarski.
-
Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa – „stanowisko leśniczego” oraz obsługi rejestratora.
-
Doświadczenie zawodowe na stanowisku zaliczanym do Służby Leśnej.
-
Predyspozycje osobowe: motywacja do pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność.
Wymagane dokumenty:
-
CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem.
-
List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
-
Oświadczenie podpisane przez kandydata wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze.
-
Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze).
-
Podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze).
-
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualność lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji (załącznik nr 4 ).
-
Kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą: „ potwierdzam za zgodność z oryginałem, data, podpis” (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
-
Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.
Oferujemy
-
Umowa o pracę: na czas określony.
-
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy marzec 2026 r.
-
Miejsce pracy: Teren wskazanego leśnictwa w Nadleśnictwie Nowogard.
-
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy.
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach.
-
Świadczenia socjalne, zdrowotne.
Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
-
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 29.01.2026 r. do godz. 15:00:
-
Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Nowogard, ul. Radosława 11, 72-200 Nowogard w godzinach: 07:00- 15:00 od poniedziałku do piątku.
-
Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Nowogard, ul. Radosława 11, 72-200 Nowogard ( o dacie wpływu decyduje data wpływu do sekretariatu nadleśnictwa).
-
Elektronicznie, na adres e-mail: nowogard@szczecin.lasy.gov.pl 2. Oferty, które wpłyną po terminie wskazanym w pkt. 1 nie będą rozpatrywane. 3. Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko Podleśniczego”
-
Administratorem danych osobowych jest Nadleśnictwo Nowogard 72-200 Nowogard Radosława 11, NIP: . Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Nadleśnictwo Nowogard 72-200 Nowogard Radosława 11, NIP: zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Praca alert - powiadomienia
Służby mundurowe, Nowogard