Nadleśnictwo Nowogard praca

Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):

• Wykonywanie czynności techniczno – produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń, wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym:

1. Ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego.

2. Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna.

3. Udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów.

4. Nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.

1. Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne.

2. Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 991 r. o lasach (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 567).

3. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.

4. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.

5. Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (tj. egzamin do Służby Leśnej).

Dododatkowo (preferowane):

1. Doświadczenie zawodowe na stanowisku zaliczanym do Służby Leśnej co najmniej 3 lata.

2. Znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej.

3. Ukończony kurs brakarski.

4. znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa – „stanowisko leśniczego” oraz obsługi rejestratora.

5. Predyspozycje osobowe: motywacja do pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność.

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem.

2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.

3. Oświadczenie podpisane przez kandydata wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze.

4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze).

5. Podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze).

6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualność lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji (załącznik nr 4 ).

7. Kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą: „ potwierdzam za zgodność z oryginałem, data, podpis” (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

8. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

1. Umowa o pracę: na czas określony.

2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy marzec 2026 r.

3. Miejsce pracy: Teren wskazanego leśnictwa w Nadleśnictwie Nowogard.

4. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy.

5. Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach.

6. Świadczenia socjalne, zdrowotne.

Wynagrodzenie:

1. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. z późn. zm., w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.

2. Przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto mieści się w przedziale 6825,00 zł – 7800,00 zł.

3. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie z wybranym kandydatem z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

Wykonywanie czynności techniczno – produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń, wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym:

• Ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego.
• Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna.
• Udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów.
• Nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.

• Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne.
• Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 991 r. o lasach (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 567).
• Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.

Preferowane:

• Ukończony z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.
• Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (tj. egzamin do Służby Leśnej). W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Nowogard. Do czasu zdania ww. egzaminu kandydat zostanie zatrudniony na stanowisku instruktora technicznego.
• Znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej.
• Ukończony kurs brakarski.
• Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa – „stanowisko leśniczego” oraz obsługi rejestratora.
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku zaliczanym do Służby Leśnej.
• Predyspozycje osobowe: motywacja do pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność.

Wymagane dokumenty:

• CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem.
• List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
• Oświadczenie podpisane przez kandydata wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze.
• Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze).
• Podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze).
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualność lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji (załącznik nr 4 ).
• Kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą: „ potwierdzam za zgodność z oryginałem, data, podpis” (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
• Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

• Umowa o pracę: na czas określony.
• Przewidywany termin rozpoczęcia pracy marzec 2026 r.
• Miejsce pracy: Teren wskazanego leśnictwa w Nadleśnictwie Nowogard.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach.
• Świadczenia socjalne, zdrowotne.

Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

• Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 29.01.2026 r. do godz. 15:00:
• Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Nowogard, ul. Radosława 11, 72-200 Nowogard w godzinach: 07:00- 15:00 od poniedziałku do piątku.
• Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Nowogard, ul. Radosława 11, 72-200 Nowogard ( o dacie wpływu decyduje data wpływu do sekretariatu nadleśnictwa).
• Elektronicznie, na adres e-mail: nowogard@szczecin.lasy.gov.pl 2. Oferty, które wpłyną po terminie wskazanym w pkt. 1 nie będą rozpatrywane. 3. Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko Podleśniczego”